齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月31日訊 寒假來臨，工作和看娃“兩不兼顧”的職工們犯了愁。為了讓職工更好地平衡工作與家庭的關(guān)系，山東能源新礦集團(tuán)工會開展“愛心托管”服務(wù)，為職工們解決難題。

“愛心托管”以假期托管、日常托管和結(jié)對托管為主，志愿者變身“代理媽媽”“代理老師”，通過作業(yè)輔導(dǎo)、特色課堂、結(jié)對學(xué)習(xí)指導(dǎo)，助力職工子女養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)展興趣愛好，健康快樂成長，同時解決雙職工家庭和外出創(chuàng)業(yè)職工家庭的后顧之憂，讓職工安心、放心工作。

在新礦集團(tuán)內(nèi)蒙古能源新上海一號煤礦，15名職工子女在礦上的寒假“小雛鷹”托管班開啟了快樂而充實(shí)的寒假生活。在這里，新入職大學(xué)生和女工協(xié)管員組成托管志愿隊(duì)，主要負(fù)責(zé)職工子女的功課輔導(dǎo)和日常看護(hù)。志愿者們還為孩子們教授手工、書法、朗誦、美術(shù)及社會實(shí)踐等10余項(xiàng)課程，同時圍繞紅色教育、傳統(tǒng)文化、安全自護(hù)等知識開設(shè)學(xué)習(xí)“課堂”，讓孩子們多元學(xué)習(xí)，德智體美勞全面發(fā)展。

“礦上的托管班既解決了孩子假期無人看管的問題，還讓孩子們學(xué)到了不少知識，結(jié)交了更多朋友，大大減輕了我們的負(fù)擔(dān)。”來自該礦綜合服務(wù)中心的朱繼祿和妻子是雙職工，托管班的成立為夫妻二人輕松減負(fù)。

截至目前，新礦集團(tuán)權(quán)屬單位各托管班已累計(jì)為500余名6至12歲職工子女提供了托管服務(wù)。據(jù)了解，下一步，該集團(tuán)將組織志愿者們到周邊幼兒園學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高托管質(zhì)量和志愿者隊(duì)伍服務(wù)水平，力爭將托管班打造成礦井“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動中的亮點(diǎn)工程，為職工們提供安心無憂的工作環(huán)境，讓職工幸福感和獲得感更強(qiáng)。

通訊員 閆文芳 報道