齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月19日訊 近日，閃電新聞?dòng)浾邚纳綎|省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2024年，山東計(jì)劃投入博士后經(jīng)費(fèi)18.8億元，招收博士后4000余人。其中，博士后科研流動(dòng)站招收1900余人，博士后科研工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收2100余人。

山東是全國唯一擁有全部41個(gè)工業(yè)大類的省份，也是最早開展博士后工作的省份之一。目前全省累計(jì)招收博士后1.7萬余人，在站博士后數(shù)量超7000人，博士后招收數(shù)量和在站數(shù)量均位居全國前列。截至2023年底，山東建有169個(gè)博士后科研流動(dòng)站、403個(gè)博士后科研工作站和487個(gè)省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

經(jīng)了解，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康、年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年的海內(nèi)外人員，可申請(qǐng)進(jìn)入省內(nèi)博士后站從事博士后研究工作。同時(shí)，博士畢業(yè)人員應(yīng)全時(shí)進(jìn)站從事博士后研究，定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的博士應(yīng)脫產(chǎn)從事博士后研究。以在職人員身份進(jìn)站的博士后，以高校、科研院所具有博士學(xué)位的青年教學(xué)、科研人員為主。不招收在職的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)站從事博士后研究工作。此外，申請(qǐng)進(jìn)入人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域、人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可適當(dāng)放寬；申請(qǐng)進(jìn)入工作站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可放寬至40周歲。

博士后在站工作時(shí)間一般為2—4年，具體時(shí)間由設(shè)站單位、合作導(dǎo)師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學(xué)確定，并在合同或協(xié)議中予以明確。定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份進(jìn)站的博士后，在站時(shí)間應(yīng)征得原工作單位同意。博士后累計(jì)在站時(shí)間（含多次進(jìn)站、出國研修等）不得超過6年。除上述基本條件外，擬進(jìn)站的博士還應(yīng)滿足設(shè)站單位規(guī)定的專業(yè)、技能和其他招收要求。

目前，山東實(shí)行博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，由省級(jí)財(cái)政提供最高40萬元經(jīng)費(fèi)資助，并獲頒“山東惠才卡”，在站及留魯期間提供高層次人才綠色通道服務(wù)的交通出行、住房保障、免費(fèi)旅游健身等服務(wù)。出站留魯就業(yè)提供高層次人才綠色通道服務(wù)的編制管理、崗位聘用、薪酬管理、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、社會(huì)保險(xiǎn)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

同時(shí)，山東對(duì)省內(nèi)博士后科研流動(dòng)站、工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的在站博士后研究人員自主創(chuàng)新項(xiàng)目研究擇優(yōu)支持。一等資助10萬元、二等資助5萬元、三等資助3萬元。此外，山東為符合條件的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地在站博士后發(fā)放最高3年15萬元的在站生活補(bǔ)助，博士后研究人員出站留（來）魯工作后享受一次性最高15萬元的生活補(bǔ)助。根據(jù)個(gè)人工作實(shí)際，按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》相關(guān)要求直接申報(bào)正高級(jí)或副高級(jí)職稱。