齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月17日訊 省政府新聞辦今天上午舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹山東省屬國(guó)資國(guó)企科技創(chuàng)新情況，發(fā)布省屬企業(yè)首屆“十大科技創(chuàng)新成果”。

發(fā)布會(huì)上，浪潮集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉繼永介紹，近年來(lái)，浪潮集團(tuán)積極實(shí)施人才引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造信息產(chǎn)業(yè)人才高地。現(xiàn)在集團(tuán)員工總數(shù)達(dá)到3.5萬(wàn)人，其中研發(fā)技術(shù)人員2萬(wàn)人、占比57%。

搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)

集團(tuán)現(xiàn)有11個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)、69個(gè)省級(jí)平臺(tái)以及25個(gè)集團(tuán)級(jí)平臺(tái)，通過(guò)重要崗位歷練、揭榜掛帥等方式，累計(jì)培養(yǎng)引進(jìn)省級(jí)及以上人才203人，其中泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才51人、數(shù)量在省屬企業(yè)中排名第一。推動(dòng)二三級(jí)單位全部設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，總數(shù)達(dá)到186個(gè)，吸納了1萬(wàn)多名科研人才；聯(lián)合清華大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等高校，建設(shè)了4個(gè)國(guó)家級(jí)特色軟件學(xué)院、35個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室及研究中心等，累計(jì)培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才1400多名；特別是今年和山東大學(xué)共建了“浪潮人工智能學(xué)院”，加強(qiáng)對(duì)人工智能領(lǐng)域人才的聯(lián)合培養(yǎng)。

完善人才培養(yǎng)體系

實(shí)施分層分級(jí)培養(yǎng)。開(kāi)展浪潮科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃，每年選拔至少30名高端人才參與重大科研項(xiàng)目；對(duì)中級(jí)人才，開(kāi)展研發(fā)架構(gòu)師、卓越工程師等培養(yǎng)；對(duì)初級(jí)人才實(shí)施新星訓(xùn)練營(yíng)、啟航計(jì)劃等，每年培養(yǎng)超過(guò)1000人。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。出臺(tái)科技創(chuàng)新人才職級(jí)評(píng)定辦法，根據(jù)專業(yè)能力水平劃分為浪潮院士、首席研究員等11個(gè)職稱、30個(gè)職段，每年開(kāi)展2次職級(jí)評(píng)定，對(duì)符合條件的科技創(chuàng)新人才做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)；同時(shí)，對(duì)在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的，建立職級(jí)評(píng)定綠色通道，2020年以來(lái)破格晉升2000多人。

加大人才激勵(lì)力度

對(duì)優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才，集團(tuán)根據(jù)對(duì)應(yīng)的職級(jí)，從高確定薪酬待遇；通過(guò)股權(quán)激勵(lì)等多種方式，對(duì)4000多名科技骨干員工實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)。集團(tuán)專門(mén)設(shè)立科研成果貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)的、獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)，獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的、獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)；設(shè)立“星銳獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)在研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)等方面作出突出成績(jī)的創(chuàng)新人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)160多人。

改善人才工作生活條件

近年來(lái)，集團(tuán)投資13億建成浪潮青島大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、投資18億啟用北京浪潮智谷大廈、投資30億建設(shè)算谷浪潮科技園，這些設(shè)施可容納3萬(wàn)名左右的人才入駐；新建了藏書(shū)量6萬(wàn)多冊(cè)的圖書(shū)館；建立人才子女入學(xué)和就醫(yī)綠色通道，努力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

通過(guò)以上措施，進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng)新人才的積極性，累計(jì)突破的關(guān)鍵技術(shù)從2020年的101項(xiàng)增加到現(xiàn)在的500多項(xiàng)，有效專利從6800多件增加到2.1萬(wàn)多件、增長(zhǎng)208%，國(guó)家以上標(biāo)準(zhǔn)從147項(xiàng)增加到252項(xiàng)、增長(zhǎng)71%，集團(tuán)科技實(shí)力顯著提升。

[責(zé)任編輯：楊婷婷 韓薇 彭芳 劉駿]

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