齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月18日訊 省政府新聞辦今天下午舉行新聞發(fā)布會，邀請省人力資源社會保障廳負責(zé)同志等介紹2024年中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽情況。

山東省人力資源和社會保障廳副廳長、一級巡視員周春艷在發(fā)布會上表示，博士后是青年人才隊伍中的佼佼者，在科研攻關(guān)中扮演著重要角色。近年來，山東做了許多有益探索，激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，幫助博士后青年人才在山東扎根。

聚焦制度建設(shè)，開創(chuàng)博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新局面

制定出臺博士后工作管理辦法、博士后科研工作平臺評估辦法，打造“人員+科研平臺”立體化管理服務(wù)制度體系。優(yōu)化“山東博士后科學(xué)基金”運行機制，精準實施“博士后國際交流計劃”“省博士后創(chuàng)新項目”等支持專項，構(gòu)建普惠制與個性化相結(jié)合的資助培養(yǎng)體系。完善崗位政策推介機制，常態(tài)化開展“海聚山東”等系列引才活動，大力引進博士后人才。今年以來，全省招收博士后突破1000人。

聚焦品牌建設(shè)，打造具有全國知名度的博士后招引品牌

山東連續(xù)五年舉辦全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并于去年成功申辦第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，海內(nèi)外超過6200個博士后團隊報名參賽，山東代表團取得了11金、16銀、29銅的亮眼成績，金牌數(shù)量位居全國第一，山東博士后品牌效應(yīng)得到進一步提升。山東為國賽獲獎的省內(nèi)博士后提供配套獎金支持，為省內(nèi)參賽博士后開辟省“博新計劃”項目申報通道，獲選優(yōu)秀博士后可獲得40萬元經(jīng)費資助，支持金額逾1500萬元，幫助他們在科研道路上順利起航。

聚焦載體建設(shè)，布局高能級博士后引育平臺

山東聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，統(tǒng)籌推進博士后科研平臺建設(shè)，全省已形成省內(nèi)高校和科研院所全覆蓋、重點產(chǎn)業(yè)和全部行業(yè)門類全覆蓋的新格局，今年新備案博士后科研工作站66家，位居全國前列。我們成立青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，建立博士后創(chuàng)業(yè)基金聯(lián)盟，為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目提供房租減免、項目對接等全方位支持。山東加強人才項目對接，定期舉辦“博聚齊魯 智惠未來”山東省博士后學(xué)術(shù)和科技交流系列活動，促成強強聯(lián)合、資源共享、合作共贏。去年通過該活動達成人才引進意向374個，項目合作意向30個，簽約金額7700余萬元。

聚焦服務(wù)保障，營造拴心留人的發(fā)展環(huán)境

山東將優(yōu)秀博士后作為培養(yǎng)國家級、省級領(lǐng)軍人才的后備中堅力量，提供頂格配置服務(wù)他們在魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。將符合條件的留（來）魯博士后統(tǒng)一納入“山東惠才卡”服務(wù)保障范圍，最大限度消除他們安身立業(yè)的后顧之憂。打破職稱“爬臺階”傳統(tǒng)模式，在（出）站博士后可按“直通車”條件、程序直接申報高級職稱，每年有近200位博士后獲評高級職稱；依托全省博士后入站數(shù)據(jù)資源實現(xiàn)政策匹配推送、待遇無感兌現(xiàn)，2023年采取“政策找人”“無形認證”方式為博士（后）青年人才發(fā)放生活補助超過6000萬元。下步，山東還將依托大賽優(yōu)質(zhì)項目，在濟南、煙臺成立博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，讓更多博士后青年人才創(chuàng)業(yè)齊魯、樂業(yè)山東。