齊魯網(wǎng)9月3日訊 “實(shí)施方案”指方向，“任務(wù)清單”列計劃，“工作例會”把進(jìn)度……在 “不忘初心、牢記使命”主題教育中，山東省委老干部局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署、省委要求,堅持把調(diào)查研究貫穿始終，立足于把問題找準(zhǔn)、把癥結(jié)分析透、把措施定實(shí)，努力把主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為提升新時代老干部工作高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力舉措。

聚焦目標(biāo)制定方案

《方案》聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述，牢牢把握新時代老干部工作的正確導(dǎo)向。《方案》確定了“研究探索以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)新時代老干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)” “秉持開放、融合、共享理念，推進(jìn)新時代老干部工作高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展” “堅守初心使命、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升能力素質(zhì)”等課題。為了提高調(diào)研質(zhì)量，《方案》提出采取“四不兩直”方式，深入一線了解情況、查找問題、研究改進(jìn)思路措施；要到困難多、矛盾多、條件差的地方和單位，以及對口聯(lián)系企業(yè)，去了解平時難以聽到、不易看到的新情況新問題；加強(qiáng)統(tǒng)籌，適當(dāng)錯開調(diào)研時間和地點(diǎn)，防止“扎堆調(diào)研”，給基層增加負(fù)擔(dān)。

多種形式開展調(diào)研

省委老干部局成立4個調(diào)研組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊赴全省9個市、3個省直單位、1個省屬企業(yè)以及4個基層聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研；精準(zhǔn)調(diào)研，結(jié)合《山東離休干部名錄》編纂工作，向全省4.04萬名離休干部，采取“面對面、戶戶到”走訪調(diào)研，逐人逐項(xiàng)采集基本情況、實(shí)際困難、利益訴求，全面梳理離休干部工作“痛點(diǎn)”、體制機(jī)制“堵點(diǎn)”、服務(wù)保障“難點(diǎn)”和工作推進(jìn)“弱點(diǎn)”。創(chuàng)新調(diào)研。建立業(yè)務(wù)處室聯(lián)系省直單位制度，通過召開座談會、實(shí)地走訪、談心談話等多種形式，聽取工作服務(wù)對象、干部職工的意見建議。結(jié)合在離退休干部中開展“我看新中國成立70周年新成就”專題調(diào)研，在看望健康療養(yǎng)的老同志和走訪易地安置離休干部中，聽取百余名老同志意見建議。同時，借助舉辦全省老干部局（處）長培訓(xùn)班、省直單位離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班，進(jìn)行座談交流等面對面聽取意見建議。通過上述多種形式共征求意見建議19條。

全面深入檢視問題

省委老干部局召開調(diào)研成果會檢視問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)研成果經(jīng)驗(yàn)交流會上，圍繞增強(qiáng)新時代老干部工作時代性針對性有效性、文化養(yǎng)老、推進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)等，交流調(diào)研成果，提出解決問題的對策思路。召開專題會議檢視問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子召開3次專題會議，研究機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定《2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《2019年局機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，對照“18個是否”，逐項(xiàng)說明情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互批評幫助、相互提出提醒意見，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高。對標(biāo)先進(jìn)檢視問題。到上海、浙江等地開展對標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)考察活動后，檢視工作理念、思想觀念相對滯后，業(yè)務(wù)工作與黨委政府中心工作融合不夠，與組宣工作、老齡工作銜接不緊等問題，制定“對標(biāo)先進(jìn)”活動方案及工作臺賬。在主題教育中還采取召開座談會、實(shí)地走訪、書面征求意見、談心談話、調(diào)查研究等多種形式，多層次、多方位、多渠道，廣泛聽取和征求在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等17個方面、20余條問題。

立說立行抓好整改

建立問題整改臺賬，確定工作措施、完成時限、責(zé)任處室和責(zé)任人，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，以問題的整改落實(shí)帶動主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。針對離退休干部住院難、看病難等問題，與省委組織部、省醫(yī)療保障局、省財政廳、省衛(wèi)生健康委員會五部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步提高省屬駐濟(jì)單位離休干部醫(yī)療保障待遇的通知》《關(guān)于進(jìn)一步提高全省離休干部醫(yī)療保障工作的通知》。針對學(xué)習(xí)活動場所缺乏，制約省直離退休干部黨建工作的問題，依托省老干部活動中心建設(shè)老干部文體社團(tuán)黨建活動基地，省第二干休所和省泰山干休所建設(shè)共享式黨建活動基地，穩(wěn)步推進(jìn)山東老年大學(xué)新校區(qū)建設(shè)，加快推進(jìn)山東老戰(zhàn)士紀(jì)念廣場提升改造工程。針對信息化建設(shè)力量分散、進(jìn)展緩慢等問題，樹立全省“一盤棋”思想，組建信息化工作專班，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，研發(fā)上線多功能“老干部綜合信息管理服務(wù)平臺”，建立起“離退休干部紅色宣講人才庫”、“老干部志愿服務(wù)組織和老干部志愿者數(shù)據(jù)庫”“全省文體團(tuán)隊數(shù)據(jù)庫”“老干部信訪數(shù)據(jù)庫”，強(qiáng)化技術(shù)保障。針對社會組織管理不夠規(guī)范的問題，制定了《中共山東省委老干部局主管的社會組織管理辦法（試行）》，從社會組織黨建、人員管理、經(jīng)費(fèi)管理等方面進(jìn)行規(guī)范。堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，堅持集中整改與建立長效機(jī)制同步推進(jìn)，積極研究建立長效機(jī)制，有針對性地健全完善相關(guān)制度規(guī)定，抓好鞏固提高，努力從根子上解決問題，以主題教育的新成效不斷開創(chuàng)工作新局面。

整改實(shí)、成果豐。山東省財政撥付2.28億元幫助落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”；為省直單位特困離休干部及遺屬發(fā)放救助金300萬元。省財政劃撥9000萬元支持30個困難縣（市、區(qū)）老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)；山東《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代離退休干部黨建工作的調(diào)研報告》被中組部老干部局評為一等獎；全省已建立老干部社團(tuán)組織6000多個，會員達(dá)53.3萬人，成為組織凝聚廣大老同志弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、持續(xù)為黨和人民事業(yè)增添正能量的重要平臺。

閃電新聞記者廖亮 通訊員隗蒙報道

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬、廖亮]

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