原標題：風勁帆滿圖新志 人才強青正當時

來源：人民日報海外版

原標題：風勁帆滿圖新志 人才強青正當時

來源：人民日報海外版

8月3日，由山東省人力資源和社會保障廳指導，中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局主辦的第九屆“百所高校千名博士青島行”活動開幕?；顒右浴爸菂R青春之島，博引活力未來”為主題，通過線上、線下相結合的方式舉辦，設置高層次人才洽談會、項目對接會、研修分營等活動板塊，來自56所國內外重點知名高校1000余名博士集聚一堂，活動網絡直播點擊量突破7.7萬次。

“百所高校千名博士青島行”活動作為青島市具有較大影響力的人才交流節會，歷經9年的培育發展，已經成為青島匯聚高端人才智力的“金字招牌”，累計吸引來自150余所海內外高校3000余名博士來青對接洽談，400余名博士通過活動平臺留青發展。

按需匹配，打好引才“精準牌”

為進一步提升對接成效，本次活動重點突出人才崗位精準匹配，青島市人力資源和社會保障局統籌全市高校、科研院所、博士后工作（流動）站、博士后創新實踐基地等用人主體單位需求，在開幕式集中發布600個重點引才崗位需求、3200余個人才需求。崗位富集青島市民營經濟領軍企業、國家級園區企業、高新技術企業、國有企事業單位等優質引才主體資源。

在研修分營板塊，根據參會博士的專業類別，優選全市17個重點企事業單位設置“營區”，為參會博士提供定制化的研修方案。研修分營涵蓋現代海洋、虛擬現實、軌道交通裝備制造等領域。其中，青島大學、青島恒星科技學院等高校研修分營為博士們詳細介紹了學校校情和人才培養機制；中車青島四方車輛研究所、賽輪集團、歌爾科技等產業鏈鏈主企業分營向參會博士展示了產業內的新產品、新技術、新服務；青島（市北）博士創業園等創新創業平臺分營，通過政策推介、創業場景展等形式，向參會博士展現了青島多元化的創新創業平臺扶持體系。

產才聯袂，打好匯才“組合牌”

產才融合是青島市招才引智工作的主要思路，為充分利用博士行活動的人才引力，本屆博士行活動在往屆活動的基礎上，創新開辟重點項目對接板塊，打造“人才+項目”升級版，著力推動以人才興產業、以產業聚人才、產業人才賦能城市發展的良性互動格局。

活動啟動儀式上，海爾集團、中車青島四方車輛研究所、歌爾科技、青島啤酒、賽輪集團5家青島市重點產業鏈鏈主企業向海內外人才發出了邀約。

為充分發揮“百所高校千名博士青島行”活動平臺的資源集約優勢、推動博士和高校專家項目團隊深入賦能城市發展，本屆活動創新開辟了專家“三進”暨“揭榜掛帥”項目洽談會板塊，匯集了來自青島市“揭榜掛帥”榜單和千名專家“進重點企業、進企業研發機構、進見習實習基地”行動中的優質項目需求共計134個，其中，生物醫藥產業項目34個、智能制造業21個、現代海洋產業17個，榜單總額超6.7億元。

項目洽談現場，青特集團“新能源汽車動力系統相關技術研究”、山東德克斯特“鋼絲繩自爬行保養機器人”等9個創新項目進行集中路演，吸引眾多參會博士關注。4位專家學者與項目需求單位進行了深入對接交流。

校地攜手，打好聚才“聯動牌”

高校是青年人才的主要供給源，也是智力創新要素的匯集地。在城市發展迎來關鍵窗口期的當下，如何進一步創新校地發展模式、打造政產教融合發展新樣態成為青島招才引智工作的重要課題。

博士行活動開幕式上，北京交通大學、西安交通大學成為新一批青島市招才引智工作站設站單位。工作站將進一步創新交流機制，推動校地間智力資源的耦合互動。

為進一步深化與各重點高校的人才交流合作，青島市加快建設校地引才聯動機制，織密引才網絡，現已建成19個招才引智工作站、3個實習實訓聯絡站和24個高校就業服務站，地區間人才合理有序流動的服務矩陣日臻完善。

與此同時，在引才方面，青島市充分發揮高校的聚才平臺作用，今年創新發起“青聚英才”青年人才招引專項行動，搭建“名校師生青島行”實習體驗平臺，面向國內176所高校開展精準化的引才崗位和實習場景推介，打造89個研究生實習基地和1000余個大學生見習基地，上半年引進集聚各類青年人才4.35萬人，同比增長5.7%。

千帆競發，勢起如熾。青島正大力實施新時代“人才強青”計劃，全力打造人才集聚之地、輩出之地、向往之地。青島以此次博士行活動為契機，在邁向“活力海洋之都，精彩宜人之城”的征程上，廣邀全球精英，來一場人才和城市間的“雙向奔赴”。

數據來源：青島市人力資源和社會保障局

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