原標(biāo)題：以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)鍛造公安鐵軍

來(lái)源：人民公安報(bào)

原標(biāo)題：以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)鍛造公安鐵軍

來(lái)源：人民公安報(bào)

□陳 旭

按照全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議、山東省公安局長(zhǎng)會(huì)議部署，濰坊市公安局錨定“過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)”工作目標(biāo)，以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，以選人用人、人才培養(yǎng)、監(jiān)督管理等工作為支撐，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍。

深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，確保公安隊(duì)伍政治過(guò)硬。將堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合全黨即將開展的主題教育制定政治理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，每季度組織全警政治知識(shí)測(cè)試，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)黨委“第一議題”制度，自覺(jué)將公安工作置于國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)中。健全完善政治監(jiān)督制度，組織開展好“政治體檢”，堅(jiān)決徹底肅清流毒影響，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，確保公安隊(duì)伍責(zé)任過(guò)硬。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立全過(guò)程干部考察和日常考核紀(jì)實(shí)制度，把干部平時(shí)一貫表現(xiàn)與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明用人導(dǎo)向。用好用活職級(jí)序列改革政策，常態(tài)化組織職級(jí)晉升，加大年輕干部培養(yǎng)力度，努力打造合理的職級(jí)晉升梯次和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持“練兵先練長(zhǎng)”，舉辦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和派出所所長(zhǎng)輪訓(xùn)班，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。按照“市縣主戰(zhàn)、派出所主防”思路要求，配合支撐相關(guān)警種進(jìn)行機(jī)制探索和體制改革，健全完善職能科學(xué)、事權(quán)清晰、指揮順暢、運(yùn)行高效的警務(wù)管理體制。

突出專業(yè)人才培養(yǎng)，確保隊(duì)伍能力過(guò)硬。牢牢把握“專精特新”的人才導(dǎo)向，健全完善人才培養(yǎng)使用機(jī)制，大力挖掘培育一批復(fù)合型、技術(shù)型、實(shí)戰(zhàn)型人才，為偵查辦案提供全方位人才支撐。縱深推進(jìn)“警師制”，建立檢查、通報(bào)、人員使用等細(xì)化措施。建立業(yè)務(wù)標(biāo)兵領(lǐng)銜的課題組、技術(shù)攻關(guān)組、工作室、攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)等，推行全市公安人才共享機(jī)制，有效整合區(qū)域、警種、層級(jí)間人才資源，打通人才流動(dòng)堵點(diǎn)，打造更加開放活躍的工作環(huán)境。持續(xù)深化“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”活動(dòng)，組織“濰坊最美民警輔警”推選宣傳，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大民警特別是青年民警真抓實(shí)干、崗位建功，帶動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，走好具有濰坊公安特色的人才發(fā)展之路。

完善監(jiān)督管理體系，確保公安隊(duì)伍作風(fēng)過(guò)硬。層層壓緊壓實(shí)各級(jí)黨委主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任、職能部門監(jiān)督責(zé)任和黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”，制定主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“雙清單”，真正把管黨治警政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上。建立健全隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，以每季度數(shù)據(jù)研判報(bào)告為參考，壓緊壓實(shí)監(jiān)督職責(zé)，指導(dǎo)和推動(dòng)基層單位源頭治理、系統(tǒng)治理，做到抓早抓小、防微杜漸。理順和加強(qiáng)全市公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督體系，切實(shí)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。分期分批組織執(zhí)法崗位民警輔警到監(jiān)獄、看守所，或通過(guò)執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)等形式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

（作者系濰坊市公安局黨委委員、政治部主任）

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