為了解全省黨員干部作風狀況，河南省紀委黨風政風監(jiān)督室會同省統(tǒng)計局社情民意調查中心，通過專題調研、問卷調查、全省懶政怠政為官不為問責年活動“面對面”評責等形式，開展多角度、多層次、多領域的調查，對收集到的3萬多個樣本資料進行了深入分析，形成《2016年河南省黨員干部作風狀況分析報告》。

調查結果顯示，86.5%的受訪公眾表示，2016年黨員干部作風與2015年相比持續(xù)改進；87.7%的公眾對黨員干部作風狀況感到滿意。85%的受訪公眾認為2016年本地、本單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度與2015年相比持續(xù)加大；90.3%的受訪公眾對落實中央八項規(guī)定精神情況表示滿意。87.2%的受訪公眾認為2016年紀檢監(jiān)察機關正風肅紀力度與2015年相比加大。

“從報告分析中不難看出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭已取得重要的階段性成效，黨風廉政建設和反腐敗工作有效凝聚了黨心民心。”省紀委相關負責人表示。

報告還分析了問題與差距。基層群眾對基層黨員干部作風好轉的認可度較低；懶政怠政、為官不為現(xiàn)象仍然存在；違反中央八項規(guī)定精神問題呈現(xiàn)多樣化；落實中央八項規(guī)定精神縱向遞減與橫向冷熱不均并存；公眾認為“上有政策下有對策”成制約中央八項規(guī)定精神落實的主要因素；基層干部侵害群眾利益問題分布面廣且問題集中。

針對這些問題，報告有針對性地開出“藥方”。落實中央八項規(guī)定精神、轉變干部作風，各級黨組織必須首先落實好主體責任；要始終保持高壓態(tài)勢，嚴肅執(zhí)紀問責；對作風建設各項制度規(guī)定執(zhí)行情況進行檢視；進一步修訂完善，讓制度的“籠子”更加堅實。（河南省紀委）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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