新華社北京５月１９日電 題：“煤變油”為什么能——探訪世界級工程背后的中科院技術(shù)團(tuán)隊(duì)

新華社記者董瑞豐

２０１６年底，神華寧煤４００萬噸／年煤制油工程打通全廠工藝流程，這對我國增強(qiáng)能源自主保障能力、推動煤炭清潔高效利用具有重大意義。

在這個目前世界上單體規(guī)模最大的煤制油項(xiàng)目背后，站立著一支攻堅克難的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)——中科合成油技術(shù)有限公司。近日，記者采訪了這一團(tuán)隊(duì)，回顧煤制油的追逐與趕超之旅。

百年探索，中國創(chuàng)造煤制油的新歷史

石油被稱為“工業(yè)的血液”，但我國是一個富煤少油的國家，目前將近三分之二的石油依賴進(jìn)口。

１９２３年，德國科學(xué)家費(fèi)舍爾和托普舍發(fā)現(xiàn)可以將煤間接液化，僅過一年，就有中國人緊跟世界技術(shù)前沿，開始探索煤制油的途徑。１９５１年，新中國生產(chǎn)出第一桶煤制油。不過，隨著國內(nèi)油田依次被發(fā)現(xiàn)，煤制油技術(shù)逐漸淡出視野。

進(jìn)入改革開放年代，石油價格波動起伏，中科院山西煤炭化學(xué)研究所集中科研力量，開始了中國第二次煤制油之旅。科研人員陸續(xù)研制出新型催化劑，開發(fā)新式合成工藝，油收率得到較大提升。

１９９７年，山西煤化所研究員李永旺重新組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)，立志做出自己的煤制油技術(shù)。

李永旺說，煤制油工廠是一個系統(tǒng)復(fù)雜、高度集成的工廠，其中合成氣轉(zhuǎn)化為初油品的費(fèi)托合成反應(yīng)是最為關(guān)鍵的一步，因此費(fèi)托合成催化劑與大型合成反應(yīng)器技術(shù)的突破是煤制油技術(shù)實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的根本性、決定性的因素。

２０１１年，中國神華寧煤集團(tuán)決定采用李永旺團(tuán)隊(duì)開發(fā)的高溫漿態(tài)床煤制油成套工藝技術(shù)。國家能源局組織專家對示范裝置進(jìn)行標(biāo)定后評價：“是我國煤炭間接液化技術(shù)發(fā)展的里程碑。”

２０１６年１２月，年產(chǎn)４００萬噸的煤制油工廠建成并試車成功，生產(chǎn)出了高品質(zhì)的柴油、石腦油、蠟等產(chǎn)品，一舉使我國進(jìn)入少數(shù)掌握煤制油工業(yè)化技術(shù)的國家行列，并使我國煤制油技術(shù)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。

蓄力二十載，自主技術(shù)突破瓶頸

研究掌握煤制油技術(shù)的２０年間，盡管可供借鑒的國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)非常有限，但一個又一個技術(shù)瓶頸仍被相繼突破。

在規(guī)劃和設(shè)計年產(chǎn)１６萬噸至２０萬噸煤制油示范廠時，李永旺反復(fù)核算了整個工藝流程和能源利用效率，發(fā)現(xiàn)在２００℃至２５０℃下反應(yīng)，產(chǎn)生的大量熱量難以回收。“這部分熱量得不到很好利用，對煤制油的系統(tǒng)能效影響很大。”李永旺開創(chuàng)性地提出，將反應(yīng)溫度提至２６０℃至２９０℃。

中科合成油副總經(jīng)理?xiàng)钣陆榻B，神華寧煤工程的技術(shù)先進(jìn)性還體現(xiàn)在獨(dú)創(chuàng)配方的高效催化劑大幅提高了反應(yīng)活性，產(chǎn)油能力比此前國際通用技術(shù)提高了３倍以上。此外，形成了煤制油高度節(jié)水流程技術(shù)，使噸油耗水量從１０噸左右降到８噸以下。

楊勇說，神華寧煤工程裝置產(chǎn)出的高清潔油品無硫、無氮、低芳烴等優(yōu)點(diǎn)，一氧化碳、氮氧化物、顆粒物排放大幅度減少。

產(chǎn)研一體，“把論文寫在祖國大地上”

在實(shí)驗(yàn)室技術(shù)走向工業(yè)化應(yīng)用的發(fā)展過程中，中科院山西煤化所大膽地進(jìn)行了體制、機(jī)制、管理和融資等方面的改革創(chuàng)新。

中科合成油是山西煤化所聯(lián)合內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)、山西潞安集團(tuán)、中國神華集團(tuán)、徐州礦業(yè)集團(tuán)等大型煤炭企業(yè)組建的股份制高技術(shù)公司。李永旺說，事實(shí)證明，這是一條依托中科院與大型企業(yè)緊密合作、引入社會資金和市場運(yùn)作機(jī)制、快速推動科技成果產(chǎn)業(yè)化的成功模式。

李永旺說，通過社會化路徑，不僅可以為科技成果轉(zhuǎn)化提供強(qiáng)有力的資金保障，還可以提供市場管理、資本運(yùn)作、融資能力等方面的幫助，并有助于改變科研人員的固有概念。

在發(fā)展壯大過程中，中科合成油不斷培養(yǎng)、吸收和引進(jìn)國際國內(nèi)高精尖科研人員和高級工程設(shè)計人才。同時，通過股權(quán)分配和股權(quán)激勵等政策，解決了科研骨干的后顧之憂，激發(fā)了科研人員的技術(shù)創(chuàng)新能力。

李永旺說，中科合成油研發(fā)團(tuán)隊(duì)針對我國擁有大量的褐煤、煙煤等低階煤資源難以有效利用的現(xiàn)實(shí)，正在試驗(yàn)分級液化的煤制油新工藝，目前正在規(guī)劃和設(shè)計百萬噸級的商業(yè)裝置，有望形成新一代煤制油工業(yè)技術(shù)。

[責(zé)任編輯：楊凡、蘇琛]

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