新華社石家莊9月14日電（記者鞏志宏）記者從14日舉行的河北省政府新聞發(fā)布會上了解到，為充分調(diào)動科研院所、高校和企業(yè)科技人員的積極性、創(chuàng)造性，河北省將優(yōu)化以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配結(jié)構(gòu)。其中提出，對技術(shù)成果投資入股實施選擇性稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)或個人可選擇適用遞延納稅優(yōu)惠政策，投資入股當(dāng)期可不納稅，允許遞延至轉(zhuǎn)讓股權(quán)時納稅。

根據(jù)河北省出臺的《關(guān)于落實以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的實施意見》，河北省將強化科技成果轉(zhuǎn)化長期激勵，在落實技術(shù)入股和股權(quán)激勵相關(guān)稅收政策上，企業(yè)或個人選擇適用遞延納稅優(yōu)惠政策，投資入股當(dāng)期可不納稅，允許遞延至轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，按股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減去技術(shù)成果原值和合理稅費后的差額計算繳納所得稅。非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)等，員工可在遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅。上市公司授予個人的股票期權(quán)、限制性股票，經(jīng)向主管稅務(wù)機關(guān)備案，個人可自股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁之日起，在不超過12個月的期限內(nèi)繳納個人所得稅。

科研機構(gòu)、高校高層次科技人才聚集，河北提出，將擴大這些單位收入分配自主權(quán)，可按規(guī)定申請適當(dāng)提高績效工資總量，并自行設(shè)置基礎(chǔ)績效工資標(biāo)準(zhǔn)。同時，將推行有利于人才創(chuàng)新的經(jīng)費管理、使用、審計方式。承擔(dān)省級科研項目的負責(zé)人、骨干技術(shù)人員（不含參與科研的公務(wù)員）經(jīng)項目承擔(dān)單位審核后可開支勞務(wù)費，允許將項目聘用人員的“五險一金”納入勞務(wù)費科目列支。“這意味著，科技人才可光明正大地拿勞務(wù)費了。”河北省科技廳廳長馬宇駿說。

此外，河北還將建立科研機構(gòu)、高校科技成果轉(zhuǎn)化免責(zé)機制，單位領(lǐng)導(dǎo)在履行勤勉盡責(zé)義務(wù)、沒有牟取非法利益的前提下，免除其在科技成果定價中因科技成果轉(zhuǎn)化后續(xù)價值變化產(chǎn)生的決策責(zé)任。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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