新華社廣州11月14日電（記者李建國）近日，廣東省委印發了《關于防止干部“帶病提拔”的實施意見》，要求各地結合實際，突出問題導向，創新舉措構建齊抓共管大格局。

《實施意見》強調，認真執行廉政意見雙簽字制度。黨委（黨組）在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一步使用的人選時，要認真負責地對人選廉潔自律情況提出結論性意見，實行黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組組長）在意見上簽字制度。提拔或進一步使用本級管理職位人選時，應由分管領導班子成員、紀檢組組長（機關紀委書記）在人選廉潔自律情況結論性意見上簽字。

要求建立干部監督信息檔案。及時收集整理紀檢監察、審計、信訪、巡視巡察、督導、專項整治、個人有關事項報告查核等方面信息，以及網絡輿情反映的干部有關情況，運用大數據和電子化管理模式，實現干部監督信息收集匯總、動態更新、分析研判、共享利用一體化，為精準科學識別干部提供重要參考。

強調落實動議即審。對納入考慮范圍的有關人選，提前審核其政治表現和廉潔自律等情況。認真開展干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”，做到該核早核。

規定實行干部選任工作不研判不啟動制度；健全和落實干部選拔任用工作紀實制度，使選拔任用全過程可追溯、可倒查；加強對干部選拔任用工作經常性監督檢查，推進干部“帶病提拔”倒查工作常態化；建立健全干部“帶病提拔”問責機制，對干部“帶病提拔”問題突出的地區和單位，要有針對性地開展檢查指導。

此外，還制定了《防止干部“帶病提拔”工作責任清單》作為附件，明確了黨委（黨組）書記等六類主體的工作責任。

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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