新華社呼和浩特11月24日電（記者 李云平）記者24日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內(nèi)蒙古最新出臺職稱改革政策，下放職稱評審權(quán)限，推進(jìn)用人單位自主評審，進(jìn)一步發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用。

據(jù)介紹，內(nèi)蒙古決定將高級職稱評審權(quán)下放到行業(yè)主管部門，將中小學(xué)教師副高級資格和基層衛(wèi)生高級資格評審下放到各盟市和行業(yè)主管部門；各盟市將中級職稱評審權(quán)逐步下放到符合條件的旗縣（市、區(qū)）和用人單位。

內(nèi)蒙古明確規(guī)定：對自治區(qū)三甲醫(yī)院、科研院所高級職稱的評審，采取試點(diǎn)先行，逐步下放自主評審權(quán)。對于基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱的評審，由各盟市人力資源社會保障部門會同衛(wèi)生和計劃生育委員會、食品藥品監(jiān)督管理部門共同組織實(shí)施。

按照最新規(guī)定，內(nèi)蒙古黨校本級教師系列高級職稱實(shí)行自主評審，同時承擔(dān)全區(qū)黨校教師系列高級職稱評審工作。具備自主評審條件的本科院校，高校教師系列高級職稱全部實(shí)行自主評審。對不具備評審條件的有關(guān)專業(yè)，由自治區(qū)高校教師高級評委會統(tǒng)一評審。

為避免“一放就亂”，內(nèi)蒙古將通過制定嚴(yán)格的監(jiān)督和懲戒措施加強(qiáng)職稱評定監(jiān)管，采取建立申報人員誠信承諾書、失信黑名單等辦法完善監(jiān)管制度，構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、單位審核、社會監(jiān)督的綜合監(jiān)管體系。

據(jù)了解，內(nèi)蒙古將充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+專業(yè)技術(shù)人才”平臺、手機(jī)APP平臺，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審、查詢驗(yàn)證職稱等功能，進(jìn)一步提高服務(wù)能力和質(zhì)量。

[責(zé)任編輯：彭芳]

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