得知自己能如愿參加園藝花藝技能培訓時，從南部戰(zhàn)區(qū)某邊防旅退伍的黃志名挺意外的，他說：“雖然我認為學園藝花藝很有發(fā)展?jié)摿Γ吘共皇莻€熱門專業(yè)，所以民政局咨詢個人培訓意向時，我只是抱著試一試的態(tài)度，沒想到為我一個人開設(shè)了一個培訓班。” 咋為一名退役士兵開班？說起這個話題，玉林市民政局局長黃子年仍感到有些慚愧。2014年10月，一名退役士兵參加市里統(tǒng)一組織的就業(yè)培訓時，發(fā)了句牢騷：“幾百個人就一項培訓內(nèi)容，大家都是一種興趣嗎？”話刺耳，也刺痛了這位軍齡20多年的轉(zhuǎn)業(yè)干部的心。眼看著參加培訓的退役士兵人數(shù)逐年下降，黃子年想，如果延續(xù)這種走過場、應(yīng)付式的培訓，有多大意義？

請關(guān)注今日《中國國防報》的報道——

退伍返鄉(xiāng)，感受冬日暖陽

——一組服務(wù)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的報道

就業(yè)培訓，為一名退役士兵專設(shè)

■中國國防報記者 馮 強 梁英海

得知自己能如愿參加園藝花藝技能培訓時，從南部戰(zhàn)區(qū)某邊防旅退伍的黃志名挺意外的，他說：“雖然我認為學園藝花藝很有發(fā)展?jié)摿Γ吘共皇莻€熱門專業(yè)，所以民政局咨詢個人培訓意向時，我只是抱著試一試的態(tài)度，沒想到為我一個人開設(shè)了一個培訓班。”

咋為一名退役士兵開班？說起這個話題，玉林市民政局局長黃子年仍感到有些慚愧。2014年10月，一名退役士兵參加市里統(tǒng)一組織的就業(yè)培訓時，發(fā)了句牢騷：“幾百個人就一項培訓內(nèi)容，大家都是一種興趣嗎？”話刺耳，也刺痛了這位軍齡20多年的轉(zhuǎn)業(yè)干部的心。眼看著參加培訓的退役士兵人數(shù)逐年下降，黃子年想，如果延續(xù)這種走過場、應(yīng)付式的培訓，有多大意義？

然而，多開幾個班，就得多請一些老師，多支出一筆經(jīng)費，培訓資金缺口如何解決？玉林市各級民政部門采取整建制購買培訓項目、直接補貼培訓機構(gòu)和“三支持”（上級支持、財政支持、部門支持）的方式，整合人社、農(nóng)業(yè)等部門培訓經(jīng)費，有力保障退役士兵教育培訓工作的順利開展。同時，他們吸納愛心企業(yè)、社會組織、志愿者等社會力量參與培訓工作，增開20多個專業(yè)，盡可能滿足每名退役士兵的培訓需求。去年，全市共開設(shè)68個專業(yè)培訓班，實現(xiàn)自主就業(yè)退役士兵培訓率和就業(yè)率100%的目標。

學有所長，學有所用。“你有專長，我有需求，但搭不上線，就可能成為擦肩而過的陌路人。我們民政部門就是要當好‘紅娘’。”玉林市民政局優(yōu)撫安置科科長馮志軍說，為提高“配對”成功率，市各級民政部門對每名退役士兵的專業(yè)特長、培訓成績、就業(yè)意向等進行詳細登記，逐一對照用工單位崗位需求進行精準推薦。

今年從武警貴州總隊貴陽支隊退伍回來的李海波，對部隊感情很深，仍想繼續(xù)從事和部隊有關(guān)的工作。得知這一情況，北流市民政局及時聯(lián)系北流市退伍軍人創(chuàng)業(yè)示范基地負責人羅華。“我們基地正規(guī)劃建設(shè)面積達500畝的拓展特訓中心，現(xiàn)在正缺教練班長。”羅華告訴記者，短短一個月的時間，李海波就成為基地的訓練骨干。

“剛從部隊退伍回來的同志，沖勁都很足，但創(chuàng)業(yè)談何容易？”玉林市民政局副局長蘇侃文說，為降低退役士兵自主創(chuàng)業(yè)風險，該市民政部門從政策和資金上重點扶持北流市八一農(nóng)莊、英平畜牧業(yè)有限責任公司、博白縣旺京塘種養(yǎng)專業(yè)合作社等12家由退役士兵創(chuàng)辦且資質(zhì)好、誠信好、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，并搭建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺，跟蹤指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)全程，每年組織媒體對他們進行宣傳報道，打造一批退役士兵成功創(chuàng)業(yè)典型，堅定他們創(chuàng)業(yè)的信心。近年來，玉林市探索實踐出精準培訓、精準推薦、精準扶持“三精準”服務(wù)模式，有效解決退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問題。

就業(yè)平臺，為廣大退役士兵服務(wù)

■張譚生 陳建中 中國國防報記者 周 仁

從海軍南海艦隊某部退伍后，江洪在家鄉(xiāng)湖南益陽開了一家拓展訓練基地。但經(jīng)營幾年來，拓展基地的業(yè)務(wù)卻一直拓展不開，長期處于保本經(jīng)營的局面，這讓江洪有些焦慮，也讓他對外界信息保持高度關(guān)注。

一天，江洪在微信朋友圈看到一則消息，多家知名企業(yè)加入益陽退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)促進會，義務(wù)提供專業(yè)技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。這讓他眼前一亮，“就像看到了一束光。”江洪這樣形容自己的心情。

這是一家專門為退役士兵提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的社會組織，旨在為退役士兵和用工單位搭建橋梁，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息對接、就業(yè)培訓、合作發(fā)展平臺，現(xiàn)已發(fā)展會員單位164家，接洽退役士兵1萬余人，協(xié)調(diào)聯(lián)系退役士兵就業(yè)3500余人，其中在會員單位就業(yè)的達2300余人。

在該平臺的幫助下，江洪的企業(yè)打破業(yè)務(wù)停滯不前的僵局。他們積極動員會員單位幫助拓展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)銀行貸款幫助擴大基地規(guī)模，協(xié)調(diào)安排30名文化軍事素質(zhì)高、有專業(yè)特長的退役士兵擔任教官。不到半年時間，基地的運營規(guī)模擴大了一倍，承接各類拓展訓練人員近萬人，比去年同期增加近3倍。

每年，益陽市有2000多名退役士兵投身地方經(jīng)濟建設(shè)大潮，其中不少人因為學歷、技能、信息不對稱等原因，在就業(yè)中缺乏競爭優(yōu)勢。如何幫助他們邁好人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵一步？這是益陽軍地共同關(guān)心的問題。

最直接的方式是搭建退役士兵與用工企業(yè)的對接平臺，擴大退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。陳桂華1994年從武警四川總隊重慶支隊退役，但一直沒有找到合適的就業(yè)崗位，屢次更換工作。今年2月，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺采集了陳桂華的個人信息，根據(jù)本人的意愿，為他推薦了多個崗位，最終陳桂華選擇進入某建材類會員單位實現(xiàn)再就業(yè)。他感慨說：“終于結(jié)束了常年在外的漂泊生活。”

退役士兵就業(yè)后跳槽的情況并不鮮見。在一次議軍會上，市委領(lǐng)導(dǎo)坦言，有的退役士兵通過政府安置實現(xiàn)就業(yè)，但就業(yè)后個人所長難以適應(yīng)崗位所需；有的退役士兵參加了職業(yè)技能培訓，但培訓內(nèi)容與就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求相差甚遠，所用非所學。

做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，市場需求是風向標，根據(jù)市場導(dǎo)向為退役士兵提供專業(yè)技術(shù)培訓非常重要。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟浪潮下，南縣電子商務(wù)發(fā)展迅速，今年7月，南縣電商產(chǎn)業(yè)園的多家企業(yè)依托電子信息化資源，為全縣退役士兵開展電商創(chuàng)業(yè)技能培訓，并提供政策咨詢、項目信息推介和開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，激發(fā)退役士兵創(chuàng)業(yè)熱情，共吸引200余人參加培訓，30余人創(chuàng)辦了電商平臺。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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