河南2019春季招聘拉開序幕 95后入場不僅看“錢途”更看前景

河南省2019年春季大型公益招聘系列活動首日現(xiàn)場

□大河報·大河客戶端記者張瞧文圖

2月13日上午9時，由河南省人力資源和社會保障廳主辦、河南省人才交流中心承辦的河南省2019年春季大型公益招聘系列活動，在鄭州市金水區(qū)河南人才市場拉開序幕，來自四面八方的求職者匯聚鄭州覓職位。本次系列招聘活動為期9天，將有1440家用人單位進場招聘，提供7萬多個崗位。招聘會首日，雖氣溫驟降，但招聘會現(xiàn)場卻氛圍熱烈，據(jù)統(tǒng)計，共170家用人單位進場招聘，提供各類崗位9860多個，6500余人進場求職，近2600人達成初步求職意向。

不僅看“錢途”更看重企業(yè)發(fā)展前景

13日早上8時許還未開場，位于經(jīng)二路與紅旗路交叉口的河南人才市場外，就已排起了百余米的長隊，由于求職者過多，場外拉起了紅色引導線，求職者需有序排隊進場。前一撥人前腳剛進場，陸續(xù)趕到的求職者后腳就將等候的隊伍再次拉長。

“聽說今天前來招人的用人單位規(guī)格很高，匯集有世界五百強和不少知名企業(yè)，提供的崗位數(shù)也多，想著機會難得，就趕早來看看！”隊伍中，一位來自中原工學院藝術(shù)設(shè)計學院的學子小張告訴記者，身為“95后”的他今年就要走入社會了。對于此次求職，小張表示，由于自己的專業(yè)是視覺傳達設(shè)計，所以希望能找到對口的職位。

小張稱自己“做了功課”，他特意向就業(yè)的學長了解了自己所學專業(yè)的“含金量”，“設(shè)計這行的薪資受地域影響比較大。在鄭州，設(shè)計總監(jiān)每月能拿到1萬以上，設(shè)計助理和普通設(shè)計師每月至少也要4000元起步。”小張表示，薪水待遇在其次，他更看重企業(yè)的發(fā)展前景和是否能夠給職員提供平等的培訓、晉升機會。

“人居然這么多，咱倆先轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，別急著投簡歷！”“好！”招聘大廳內(nèi)人頭攢動，前來求職的王雅淑和好友一邊觀望，一邊交流。小王告訴記者，她是省內(nèi)一所師范院校英語專業(yè)的大四學生，好友家在洛陽，“昨天，她就來我家住了，她是數(shù)學專業(yè)的，今天我們特意來現(xiàn)場看看‘才市’的情況。”小王挽著好友的手笑道，“今天來了不少應屆畢業(yè)生和考研不太理想的人呢！”小王表示，自己目前正在實施“兩手抓”戰(zhàn)略，一方面想找一個口碑好的教育機構(gòu)或企業(yè)就業(yè)，另一方面也在準備參加今年的招教考試。“招教難，堪比高考，而能找到心儀的教育機構(gòu)加盟，也不失為一個好出路。”小王說。

補充商業(yè)保險外加培訓、晉升機會“吸才”

記者注意到，此次各用人單位提供的月工資普遍在3000元至5000元之間，有的企業(yè)求賢若渴甚至“放大招兒”，以一家餐飲企業(yè)招聘儲備經(jīng)理為例，給出的工資待遇每月不僅在3000元以上，還發(fā)放季度績效獎金。此外，除了繳納“五險一金”外，還補充了商業(yè)保險，并承諾，將為就職者提供良好的培訓和公平的晉升發(fā)展機會。“人才是企業(yè)發(fā)展的最大推動力量，為了吸納更多青年才俊，不拿出點兒誠意怎么行？”一位前來招聘的人力資源部門的負責人表示。

此外記者發(fā)現(xiàn)，在招聘現(xiàn)場，快消、餐飲、貿(mào)易等勞動密集型行業(yè)的人才需求結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化，線上線下充分結(jié)合的新零售、新貿(mào)易在他們身上初露端倪，產(chǎn)業(yè)正不斷升級，他們招募的崗位大多集中在電商、美工、新媒體、程序開發(fā)等線上崗位。

名企引力強，機械、電氣、能源等行業(yè)崗位需求較大

13日下午，記者從河南省人才交流中心獲悉，與去年春季招聘首日相比，今年春季招聘首日崗位數(shù)量增長14.65%，理工類專業(yè)崗位數(shù)量增幅明顯，化工、電子、電氣、材料、計算機編程等與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型密切相關(guān)的崗位需求較多。

機械制造、能源化工、醫(yī)療器械、電子商務(wù)、農(nóng)林牧漁、教育培訓等行業(yè)用人單位提供崗位數(shù)量較多，占據(jù)崗位需求總數(shù)的69.52%，其中以河南能化、瑞貝卡、中原石化、中國一拖、富士康、漢威科技、天汽模模具、新東方、新田置業(yè)、麥當勞、肯德基、風神輪胎為代表的知名企業(yè)，吸引了眾多高校畢業(yè)生的目光。知名企業(yè)、上市公司、規(guī)模以上企業(yè)占今天參會單位總數(shù)的31.76%。

化工、材料、機械、電氣自動化、數(shù)據(jù)庫開發(fā)等技術(shù)崗位需求較大，這些崗位均來自機械、電氣、能源等傳統(tǒng)行業(yè)。

理性又自我的“95后”來了！高新技術(shù)企業(yè)受青睞

河南省人才交流中心副主任盧宇在受訪時指出：“伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的‘95后’來了，他們在求職方面比較理性，又凸顯自我，他們有更多的選擇條件和意愿去嘗試自己想追求的事情和事物的意愿，所以他們會關(guān)注個人的內(nèi)在需求。相比而言‘95后’更加自我，更加自信。”

盧宇表示，“95后”求職者在找工作時更注重企業(yè)的文化、企業(yè)發(fā)展的未來和方向，行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、職業(yè)發(fā)展空間、行業(yè)前景等，而最大的希望就是員工能和平共處，相互尊重。

在此次春招地市招聘團里，洛陽、安陽、許昌的高新技術(shù)企業(yè)受到求職者的青睞。“我們發(fā)現(xiàn)很多求職者對到三、四線城市工作并不排斥，他們更在乎職業(yè)發(fā)展的方向和空間。”省人才交流中心相關(guān)負責人表示，無人機、智能機械、生物研發(fā)、新材料等相關(guān)用人單位前，求職者人來人往，求職意愿強烈。

想助力求職成功，可有秘訣？盧宇表示，從首日的情況來看，用人單位對人才的要求也不斷發(fā)生變化。在質(zhì)量需求方面，用人單位從重學歷到重能力、重職業(yè)道德和價值觀，“職業(yè)忠誠、責任感、專業(yè)進取與創(chuàng)新、團隊協(xié)作和職業(yè)規(guī)范”等職業(yè)道德、態(tài)度及作為其內(nèi)核的價值觀，成為用人單位選人、用人的重要標準。從技術(shù)技能知識和能力看，團隊合作意識、適應能力、實踐操作、解決問題能力、人際溝通能力、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)與管理能力、創(chuàng)新精神、計算機能力和外語水平是用人單位最關(guān)注的幾個方面。

2018

首日入場求職者7650余人約3000人達成初步求職意向

達成意向率42.47%

2019

首日入場求職者6500余人2680人達成初步求職意向

達成意向率41.23%

線上平臺截至13日下午2點

所有新媒體矩陣客戶瀏覽量總計達到72101人次；

網(wǎng)站瀏覽量5331次，微博閱讀數(shù)46709次，微信訂閱號瀏覽量19496人次，微信/QQ客服接受咨詢140余次，抖音短視頻瀏覽量425人；

職業(yè)指導專家圍繞就業(yè)指導、生涯規(guī)劃等問題給予求職者專業(yè)指導50余次。

溫馨提示

本次活動按照時間和主題不同分為兩段，第一段時間為2月13日（正月初九）開始到2月15日（正月十一），舉辦春季大型公益招聘活動暨高校畢業(yè)生供需洽談會。下周一至周六，將分別針對營銷人才、信息通訊/物流運輸/商業(yè)服務(wù)行業(yè)、快消品/計算機服務(wù)/教育咨詢行業(yè)、生物醫(yī)療/電子商務(wù)/金融服務(wù)行業(yè)、農(nóng)林牧漁/生產(chǎn)制造/建筑建材行業(yè)、電子電器/化工制藥/中介服務(wù)行業(yè)進行專場招聘活動。

求職者可提前通過河南人才市場“一網(wǎng)一微博三微信四Q”的新媒體矩陣及時發(fā)布大會消息，看上心儀的招聘單位一個電話、一個微信就可以實現(xiàn)與企業(yè)及時聯(lián)絡(luò)。服務(wù)熱線：0371-65956900、65959160、65927775、65957490網(wǎng)址：中國中原人才網(wǎng)（www.zyrc.com.cn）新浪微博：@河南省人才市場微信服務(wù)號：河南省人才交流中心

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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