經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，2019年五一假期安排調(diào)整為4天！其中5月1日~4日放假調(diào)休，4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

是不是按捺不住激動(dòng)的小心情？穩(wěn)住！接下來(lái)的四、五、六月，可是有清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)10天假期可休，是不是感覺(jué)人生就要走向巔峰？

工人日?qǐng)?bào)（ID：grrbwx）小編為你盤(pán)點(diǎn)，未來(lái)幾個(gè)月放假、收入、福利等這些與你有關(guān)的事兒~

法定假日不休可獲兩倍或三倍工資

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

清明節(jié)4月5日~7日放假，其中4月5日是清明節(jié)，加班可獲三倍工資，4月6日、7日加班可獲兩倍工資；勞動(dòng)節(jié)5月1日~4日放假，其中5月1日是勞動(dòng)節(jié)，加班可獲三倍工資，5月2日~4日加班可獲兩倍工資；端午節(jié)6月7日~9日放假，其中6月7日是端午節(jié)，加班可獲三倍工資，6月8日~9日加班可獲兩倍工資。

3個(gè)節(jié)假日可發(fā)放職工福利

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)制定的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。

逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

高溫補(bǔ)貼無(wú)縫銜接端午假期

時(shí)間進(jìn)入6月，除了端午假期外，不少地方還要開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼了。

根據(jù)目前各地公開(kāi)的高溫補(bǔ)貼實(shí)施辦法，各地標(biāo)準(zhǔn)在每月100元~240元不等，發(fā)放月份也不相同。但廣東、廣西、浙江、山東、山西、北京等地都是從每年的6月份開(kāi)始發(fā)放。

（來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)客戶(hù)端）

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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