4月29日,山東省人民政府新聞辦公室召開新聞發布會,通報今年第一季度省屬企業經濟運行和國資國企改革發展情況。2019年第一季度,山東省省屬企業實現利潤總額146.58億元,同比增加9.51%。同時,國企改革方面,省國資委健全省屬企業業績考核制度,完善省屬企業收入分配制度,對工資總額及增減幅度上,進行了改革。

今年第一季度,山東省省屬企業的資產總額、營業收入同比繼續保持兩位數增長,利潤總額創歷史同期最好水平,實現首季開門紅。同時,3月當月省屬企業實現營業收入1213.72億元,已回升到去年10月份水平。

分行業看,一季度省屬企業九個主要行業全部實現盈利,八個行業實現同比增長。煤炭、汽車及機械制造、交通運輸、黃金等行業,3月份實現利潤環比增長,扭轉了自2018年10月份以來的下行趨勢。省屬企業所屬104戶“十強產業”領域企業一季度實現營業收入911.64億元,同比增長21.87%；實現利潤總額93.01億元,同比增長30.27%。資產總額10372.62億元,同比增長14.31%。

發布會上,同時公布了《山東省省屬企業負責人經營業績考核辦法》與《省屬企業工資總額辦法》。根據《省屬企業工資總額辦法》,管理部門需要工效掛鉤指標上引導企業突出質量與效益。企業根據功能性質定位、行業特點、生產經營實際等,原則上設置2-3項反映企業經濟效益的聯動指標。其中商業一類、二類企業工資總額原則上都要與利潤總額指標掛鉤,且利潤總額所占權重不低于70%和60%。(高寒)（完）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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