本市出臺(tái)首個(gè)職稱分系列改革辦法

對(duì)技工院校教師職稱開(kāi)展分類評(píng)價(jià)

本報(bào)訊(記者代麗麗)市人力社保局印發(fā)《北京市深化技工院校教師職稱制度改革實(shí)施辦法》。這是本市深化職稱制度改革以來(lái)，分系列出臺(tái)的首個(gè)改革辦法，面向全市技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校、技工學(xué)校和技工教育教研機(jī)構(gòu)的教師，啟動(dòng)技工院校教師職稱制度改革。下一步，市人力社保部門(mén)還將針對(duì)不同專業(yè)領(lǐng)域人才的實(shí)際，陸續(xù)出臺(tái)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、自然科學(xué)研究等其他系列的改革辦法。

此次改革全面開(kāi)設(shè)技工院校教師正高級(jí)職稱；明確職稱初、中、高級(jí)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，促進(jìn)技工院校教師職稱與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接。

在分類評(píng)價(jià)方面，將技工院校教師分成兩類，一類是文化、技術(shù)理論課教師，另一類是生產(chǎn)實(shí)習(xí)課指導(dǎo)教師。同時(shí)制定分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，論文不再作為職稱評(píng)審答辯的唯一要求，教師可自主選擇論文、論著、課題、教案、典型工件等代表性成果參加職稱評(píng)審。

在創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制方面，建立業(yè)績(jī)突出教師破格申報(bào)渠道，獲得全國(guó)技工院校教師職業(yè)能力大賽一、二、三等獎(jiǎng)的教師，可優(yōu)先參評(píng)上一級(jí)職稱層級(jí)；獲得全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人、本人獲得或指導(dǎo)學(xué)生獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上名次、獲得省部級(jí)以上表彰的教師，可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱；獲得中華技能大獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的教師，可破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱。

本次改革還暢通了企業(yè)雙師型人才和高技能人才申報(bào)通道，從企業(yè)錄用的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高技能人才，可按條件申報(bào)評(píng)審中級(jí)以上生產(chǎn)實(shí)習(xí)課指導(dǎo)教師職稱。評(píng)上職稱并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，就能兌現(xiàn)相應(yīng)的工資待遇。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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