11月3日,第三屆中國企業改革發展論壇主題論壇舉行。1400余名中央企業、地方國企、民營企業的企業家,和政府部門、專家學者、新聞媒體的代表齊聚泉城濟南。不少企業家代表就企業混改、創新驅動、高質量發展、中國智造等熱門話題進行了深入探討。

82歲國企挺進“國家隊” 出國安調設備帶國旗

濟南二機床集團有限公司(以下簡稱“濟南二機床”)始建于1937年,是擁有82年歷史的老國企,在國內機床行業屬于“標桿”企業。濟南二機床總經理張世順接受媒體采訪時表示,濟南二機床抓住新一輪技術革命和產業變革帶來的機遇,大力推進信息化與工業化的深度融合,不斷提升產品、服務和制造的數字化和智能化水平,打通了產品全生命周期的數據鏈。

據張世順介紹,濟南二機床的重大裝備已經出口到發達國家市場。“經常比喻說,如果機床行業也有奧林匹克競賽的話,濟南二機床是能夠為國家升國旗、奏國歌的,我們可以說是機床行業的‘國家隊’”。

張世順表示,濟南二機床到海外指導安調的人員體會最深,他們出國安調設備都帶著國旗,當壓力機橫梁裝配吊裝的時候,讓國旗隨著龐大的橫梁一同高高升起,那種為中國制造爭光的責任感和自豪感特別強烈。

傳統產業不是夕陽產業 山東能源混改達一半

山東能源集團黨委書記、董事長李位民在接受媒體采訪時表示,山東能源是煤炭傳統能源產業,但傳統產業并不是夕陽產業。

他說,如何在推動高質量發展中實現發展的高質量,需要通過改造提升,將傳統產業的粗放發展模式以及傳統勞動組織生產方式進行重大變革,讓傳統產業催生出新的動能。 據悉,山東能源瞄準世界一流清潔高效煤炭生產供應商目標,以互聯網、大數據推動“智慧礦山”“智能企業”建設,引領了行業生產方式變革,傳統煤炭產業催生新動能。

混改是這次論壇的高頻詞,山東能源未來也有著自己的打算。據李位民介紹,山東能源在國企改革之初就已實施了混改,混改企業戶數目前已有221戶,占到整個能源集團企業總戶數的51%。

“近年來,我們又啟動了第二輪混改,制定了88家企業三年混改專項行動計劃,力爭在明年混改面、混改資產占比同時要達到75%以上。”李位民說。

向改革要紅利 中鹽效益大提升

中國鹽業集團有限公司黨委書記、董事長李耀強在接受記者采訪時說,高質量發展應該是個大概念,內涵也很豐富。為此,中鹽也做了很多嘗試。戰略和發展理念上做調整,聚焦主業,瘦身健體,現在中鹽比過去員工減少1萬多人,銷售額也比以前縮水1/3,但是效益大大提高,2017年、2018年達到歷史最高水平,今年預計還會再創新高。

另外,按照鹽業體制改革的要求,創新企業商業模式,重新構造行業新秩序。

再就是混改。李耀強透露,今年9月,已經達成協議,有30億的資本來參加中鹽的混改,一共有三方面投資人,包括財務投資者、戰略性投資者和同行,這些投資者加入之后,對中鹽也是一個助力。

李耀強提到,未來中鹽的增長空間和動能主要來自三個方面,一是要向改革要紅利,第二就是來自創新,第三就是向混改要動力。通過混改之后激發內生活力動力,更努力拼搏創新,更多著眼于長遠考慮。（張玉巖 吳浩 于民星）

[責任編輯：楊凡、懷初俠]

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