瀏陽日報訊（記者 張可夫）市場經濟條件下，企業是市場的主體和直接創造財富的主體。11月8日，瀏陽市發布《瀏陽市優化企業服務十二條措施》（下稱《措施》），為企業發展提供更充足的養分。

《措施》從嚴格劃定“涉企紅線”、擔當作為主動“站臺”、實施重點企業聯絡員制度、深入推進“綠卡”服務、提升企業家榮譽感、精準施策扶持企業、徹底打破“隱形門檻”、剛性兌現惠企政策、全面推行“陽光執法”、“清單管理”提效能、“千人測評”定優劣和“一案雙查”追責任等方面推出了12條剛性措施。

“《措施》出臺，是為了深入貫徹落實中央、省、長沙市關于深化‘放管服’改革的部署要求，加快打造營商環境‘三化六最’縣（市），進一步增強企業獲得感、幸福感。”市優化營商環境中心相關負責人表示。

《措施》中明確要求各級領導干部主動為企業“站臺”，在企業確有需要，且沒有潛在交易、利益輸送等情況下，各級領導干部就要依法依規主動為企業“站臺”，積極參加服務企業的相關活動，主要包括招商引資、招才引智、重要客商接待、戰略合作、市場開拓、品牌打造、產品推介和其他必要的商務活動。

《措施》中首次提出市級領導擔任重點企業聯絡員制度，明確33位市級領導聯系服務全市184家各行各業的優質企業。通過走訪調研，及時協調和幫助企業解決遇到的融資、用工等困難和問題；每月召開一次市長辦公會、每季度召開一次書記辦公會，研究政策并解決問題。同時，在園區、鄉鎮(街道)同步實施重點企業聯絡員制度，推進企業聯絡服務全覆蓋。

為了提升企業家榮譽感，《措施》規定要主動邀請企業家參加各級黨委、政府召開的經濟和產業發展類會議；對政治合格、貢獻突出，特別是納稅貢獻大的企業家，同等條件下優先推薦為“兩代表一委員”候選人選，在推薦中央、省、長沙市榮譽稱號時優先考慮；每年選樹一批優秀企業家典型，大力宣傳推介。

此外，服務企業工作被納入績效考核，通過實施“千人測評”定優劣，瀏陽將組織市場主體和服務對象對職能部門、單位分類進行年度測評，現場公布結果，經濟發展類、社會事業類、執法服務類測評排名末位的單位，其主要負責人要在測評大會上作表態發言，測評結果與年度績效考核掛鉤。

[責任編輯：楊凡、岳致呈]

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