讓更多青年人才挑大梁（創(chuàng)新談）

為青年科研人員挑大梁、擔(dān)重任創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，使我國(guó)科技事業(yè)青藍(lán)相繼、人才輩出

盤(pán)點(diǎn)2019年度國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，一個(gè)突出特點(diǎn)是，青年已成為基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的重要支撐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果完成人平均年齡44.6歲，第一完成人平均年齡52.5歲，分別比2018年下降了2歲和2.6歲。超過(guò)60%的完成人為年齡不足45歲的青年科研人員，有7項(xiàng)成果的第一完成人年齡不到45歲。最年輕的團(tuán)隊(duì)，平均年齡只有35歲。

國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)與基礎(chǔ)研究高度相關(guān)，呈現(xiàn)出的年輕化的特點(diǎn)令人欣喜。這說(shuō)明我國(guó)創(chuàng)新的源頭活力滿滿，后勁十足，越來(lái)越多的青年人才活躍在科技創(chuàng)新第一線。

其實(shí)，從前幾年國(guó)家科技獎(jiǎng)的評(píng)選開(kāi)始，就已出現(xiàn)青年人才“冒尖”的趨勢(shì)。2015年度國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人潘建偉獲獎(jiǎng)時(shí)僅45歲；航天報(bào)國(guó)的嫦娥團(tuán)隊(duì)、神舟團(tuán)隊(duì)平均年齡是33歲，北斗團(tuán)隊(duì)平均年齡是35歲。我國(guó)科學(xué)基金項(xiàng)目評(píng)審數(shù)據(jù)也反映了這一趨勢(shì)：2011年以來(lái)，面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人中，年齡在40歲以下的占比穩(wěn)步提高，隨著項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不斷年輕化，青年科學(xué)工作者逐漸挑起了大梁。

青年人最具創(chuàng)新潛能，處于從事科研工作的黃金階段。我國(guó)近年來(lái)高度重視青年科研人才的培養(yǎng)，持續(xù)形成日趨合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不僅設(shè)立了國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、“青年人才托舉工程”等專項(xiàng)，在一些項(xiàng)目申請(qǐng)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)中也突出了支持青年人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的政策導(dǎo)向。在深化科技體制改革的政策文件中，更加突出強(qiáng)調(diào)對(duì)重大科技貢獻(xiàn)、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和青年人才的激勵(lì)。這些改革舉措成為青年人潛心科研、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的重要支撐。

我們要搶抓世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)深度融合，還需進(jìn)一步激發(fā)科研人員尤其是青年科技人才的創(chuàng)新活力。營(yíng)造有利于他們成長(zhǎng)的科研環(huán)境，在經(jīng)費(fèi)保障、成果評(píng)價(jià)、科技資源分配、人才激勵(lì)等方面做好頂層設(shè)計(jì)；繼續(xù)放權(quán)松綁，給予青年科研人才充分的信任和自主權(quán)；堅(jiān)決破除論資排輩的陳舊觀念，敢于放手，支持青年人才在重大科研任務(wù)中“當(dāng)主角”。剛剛獲得2019年度國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的黃旭華院士就曾表示，對(duì)自己的定位是當(dāng)好青年科研人員的“啦啦隊(duì)長(zhǎng)”，給他們撐腰，為他們敲鑼打鼓。“我更愿意當(dāng)‘場(chǎng)外指導(dǎo)’，放手讓他們?nèi)ジ桑竽懭ジ伞！?/p>

馮 華

馮 華

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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