新華社沈陽3月7日電（記者汪偉 李宇佳）針對用工難題，遼寧省人力資源和社會保障廳建立了24小時重點企業用工調度保障機制，主動對接相關部門，建立并動態更新重點企業清單，幫助全省重點防護物資及生活必需品生產等企業解決用工問題。

據了解，全省各級人力資源社會保障部門均成立了24小時重點企業用工調度保障工作領導小組，設立了人力資源社會保障服務專員，建立了企業需求臺賬，依托公共就業人才服務機構和基層服務平臺，向勞動者精準推送崗位信息，定期開展疫情期間重點企業開復工常見問題主動答活動，每日進行企業需求與求職人員供給情況監測分析。

同時，遼寧省人社部門還開展“人社干部走企業解難題”活動，先后組成12個專項工作組，會同市縣兩級人社干部，深入重大項目、重點企業實地走訪，摸清重點企業復工復產用工和員工返崗情況，掌握企業當前用工缺口，宣講就業、社保、人才和勞動關系等方面政策，了解企業在政策申領中遇到的問題以及企業存在的困難和意見建議等，采取務實、貼心、到位的舉措，打通服務企業“最后一公里”。

截至3月4日，全省各級人力資源社會保障部門已經為遼寧省80家重點企業提供了用工服務，累計招聘員工2255名。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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