來源:工人日報
2020-08-05 10:39:08
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去年,《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》印發(fā)實施,提出從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,用3年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓5000萬人次以上。職業(yè)技能提升行動實施一年多來,效果如何?記者采訪發(fā)現(xiàn),通過校企合作的新型學徒培養(yǎng)、免費線上技能培訓行動、以工代訓等方式,不少勞動者提升了技能水平,收入也隨著上漲。
去年底,在村里參加焊工培訓后,山東聊城農(nóng)民工馬廣水基本掌握了實操技能。這讓他今年外出務(wù)工時更加自信,不再只能打雜工,而是成了緊俏的技術(shù)工,收入也漲了30%。
馬廣水所參加的焊工培訓,得益于目前正在各地火熱進行的職業(yè)技能提升行動。去年,《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》印發(fā)實施,提出從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,用3年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓5000萬人次以上。
為加速職業(yè)培訓的信息化、便捷化,近日38個地市還啟動了職業(yè)技能電子培訓券試點。這樣一來,勞動者可以通過電子社保卡領(lǐng)取電子培訓券掃碼使用、參加培訓,不用事前個人墊付資金、事后報銷。
除了電子培訓券,職業(yè)技能提升行動實施一年多來,效果如何?
擴訓,重點群體重點培訓
眼下,正是職業(yè)技術(shù)學院招生旺季。今年,福建壽寧職業(yè)技術(shù)學院開設(shè)的“三祥合作班”,計劃招生85名初中應(yīng)屆畢業(yè)生。“現(xiàn)在已經(jīng)有100多名學生報名了。接下來,我們將對報名學生進行面試,并與他們的家長對話。”福建三祥新材料公司人力資源部部長范良霄說。
“三祥合作班”是“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的校企合作班。除了與壽寧職業(yè)技術(shù)學院合作外,范良霄告訴記者,公司剛剛與寧德職業(yè)技術(shù)學院簽訂校企合作協(xié)議,并籌備與寧德師范學院簽訂協(xié)議,推動產(chǎn)學研深度融合,提升壽寧年輕人的技能水平。
“根據(jù)我們公司實際情況,壽寧縣委人才辦專門制定了‘千人培養(yǎng)計劃’。校企合作便是其中一項重要的技能人才計劃,通過學校學習和企業(yè)頂崗實習共同培養(yǎng),用5年時間培養(yǎng)1000名技能人才到企業(yè)工作。 ”范良霄透露,對于校企合作所需學費和學生的困難補助,人才辦和企業(yè)按照1:1的比例投入。
這種校企合作的新型學徒培養(yǎng)方式,正是職業(yè)技能提升的有效途徑。《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》提出,在全國各類企業(yè)全面推行企業(yè)新型學徒制、現(xiàn)代學徒制培訓,3年培訓100萬新型學徒。
與院校合作的不只是企業(yè)。山東聊城交通職業(yè)技術(shù)學院一位負責培訓的教師告訴記者,他們?yōu)榱某窍螺犈R清市、陽谷縣等地的農(nóng)村勞動力,開展“政府買單、機構(gòu)列單、農(nóng)民選單”的職業(yè)技能培訓。
“有的地方成立了農(nóng)民技能(創(chuàng)業(yè))培訓夜校,利用晚上時間為農(nóng)民工送課上門,這樣他們在家門口就能學到技術(shù)。”這位教師介紹,他們開設(shè)有電工、焊工、鉗工、汽車維修、育嬰等多工種培訓課程,通過學習學員可以取得證書,還可以被推薦工作,外出務(wù)工也有了技能水平的證明,每月工資較此前高出500元~1000元,受到了農(nóng)民工的歡迎。
據(jù)統(tǒng)計,2019年全國開展補貼性職業(yè)技能培訓1877.66萬人次,超額完成當年1500萬人次的培訓目標。
線下不足線上補
疫情的暴發(fā),對我國經(jīng)濟和社會生產(chǎn)生活秩序造成極大影響。在這種情況下,人社部門積極調(diào)整職業(yè)技能提升行動原有部署,探索實施線上技能培訓,開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”“百日免費線上技能培訓行動”。
“在微信搜索‘濟寧創(chuàng)業(yè)大學’,點擊在線學習就可以進入創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓的界面。”山東濟寧市創(chuàng)業(yè)大學副校長王見峰如是推介自家學習平臺。
疫情防控期間,濟寧自主研發(fā)的創(chuàng)業(yè)大學職業(yè)教育平臺,成了當?shù)鼐€上培訓高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役軍人的“主陣地”。王見峰透露,今年以來他們已經(jīng)在線培訓了5000余人。
談及線上技能培訓的效果,他向記者舉例,疫情以來,直播賣貨火了,創(chuàng)業(yè)大學開展了短視頻技能培訓課程,濟寧職業(yè)技術(shù)學院的兩名學生參加培訓后,參加了“我為家鄉(xiāng)代言”活動,幫助濟寧特色農(nóng)產(chǎn)品線上直播推廣賣貨,觀看總?cè)藬?shù)55萬人,賣了5000多件商品。
株洲齒輪公司是齒輪傳動行業(yè)重點骨干企業(yè)。疫情暴發(fā)后,公司暫停線下集中培訓,開始策劃啟動線上培訓,先后投入15萬元進行課程開發(fā)和平臺運營使用,上線了時代光華和培訓寶線上培訓平臺。
記者采訪發(fā)現(xiàn),當前,大部分企業(yè)將傳統(tǒng)的安全、技能和質(zhì)量培訓等,轉(zhuǎn)為線上培訓。人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新表示,這種無接觸培訓,成為疫情防控期間幫助企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、未就業(yè)畢業(yè)生、失業(yè)人員、貧困勞動力等人群提升技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要舉措。
截至6月15日,全國線上職業(yè)培訓實名注冊人數(shù)已超過1324.5萬人次,開展線上培訓超過1208.1萬人次。
以工代訓保就業(yè)
今年6月,山東濟寧市人社局向九龍貴和集團發(fā)放了3000元的以工代訓補貼,這是當?shù)匕l(fā)放的第一筆以工代訓補貼。
“6月初我們公司新招了6個人,讓他們邊工作邊培訓。人社服務(wù)專員告訴我們有項以工代訓補貼,可以申領(lǐng)。”九龍貴和集團人力資源部經(jīng)理張丹丹說,抱著試試的心態(tài),公司提交了材料,沒想到,補貼很快到賬了。截至6月底,濟寧市共向7家企業(yè)114名職工發(fā)放以工代訓補貼5.7萬元。
以工代訓是指在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓,上崗即培訓、培訓即就業(yè)。今年5月,人社部辦公廳提出各地要大力開展以工代訓,將以工代訓作為今年職業(yè)技能提升行動的重要組成部分,全力支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員等開展以工代訓,支持受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工開展以工代訓。為了提升勞動者技能、穩(wěn)定崗位保就業(yè),國家政策密集出臺,地方落實不遺余力。
武漢華星光電技術(shù)公司工業(yè)工程部負責人介紹,今年新錄用員工1800余人,已完成1025人次崗前技能培訓,“針對不同工種設(shè)計課程,將培訓效果納入績效考核,保證生產(chǎn)、培訓兩不誤。確保在明年底前,一線員工接受相關(guān)技能培訓。”
7月底的一天,來自四川涼山彝族自治州美姑縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的90名學員,走進峨眉山市金威利運動用品公司的生產(chǎn)車間。當天,他們正式上崗接受培訓。
制鞋屬勞動密集型產(chǎn)業(yè),對熟練員工的需求量大。樂山援彝工作隊通過與對口援助的金威利協(xié)調(diào)磋商,計劃通過“以工代訓”的方式送配500人,后期通過參加培訓的人員“幫傳帶”,預計“樂美扶貧工廠”建成后,將帶動2000人就業(yè)。
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