新華社杭州8月30日電 題：“握手人”活躍 老百姓“言和”——浙江新昌東茗鄉(xiāng)探索“握手言和”基層治理機制

新華社記者岳德亮

“還好找了你們，這件事拖了一個月了，沒想到在‘家門口’就解決了，太方便了。”8月27日，浙江省新昌縣東茗鄉(xiāng)后岱山村村民王女士對前來回訪的“握手人”梁偉良連聲道謝。

今年7月，東茗鄉(xiāng)紅星水廠施工時路面臨時堆放了水泥渣土，王女士在曬衣服時踩空摔倒導(dǎo)致粉碎性骨折住院治療，之后她多次去找施工方討要說法卻一直無果。無奈之下，王女士想到了找村“握手言和工作室”幫助調(diào)解。

“以往，基層解決矛盾糾紛時常常單打獨斗，沒有很好協(xié)調(diào)各方力量綜合化解矛盾，導(dǎo)致一些小矛盾累積成不穩(wěn)定因素。”東茗鄉(xiāng)黨委副書記張靚說。

自去年年初開始，東茗鄉(xiāng)在每一個村建立“握手言和工作室”，做到“有牌子、有場地、有人員、有制度”，組建一支以村干部、黨員、鄉(xiāng)賢為主體的“握手人”隊伍，變老百姓上訪為干部下訪，全天候落實人員坐班接訪，使“握手言和工作室”成為化解農(nóng)村小微矛盾的主陣地。

如今，在東茗鄉(xiāng)的11個行政村，79名“握手人”活躍在田間地頭，往來于家家戶戶，因人施策及時化解身邊矛盾。后岱山村黨支部書記王國洋說，“今天你們村又化解了幾起糾紛”成了村干部的見面問候語。

數(shù)據(jù)顯示：今年以來，東茗鄉(xiāng)累計信訪量同比下降23%，鄉(xiāng)村兩級“握手言和工作室”共受理矛盾糾紛74起，調(diào)處化解74起，化解率達100%。

“‘握手言和’工作機制是基層治理的一次有益探索，也是一次基層干部服務(wù)理念的大提升。”東茗鄉(xiāng)黨委書記俞梁表示，要進一步完善相關(guān)制度，充分發(fā)揮“三支隊伍”“握手人”的作用，讓老百姓遇到問題能有地方“找說法”，實現(xiàn)矛盾化解“只進一扇門、最多跑一地”。

[責任編輯：楊凡、懷初俠]

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