新華社南京9月16日電（記者趙久龍、劉巍巍）以“集聚青年英才，聚力高質(zhì)量發(fā)展”為主題，江蘇集中發(fā)布2020至2021年度博士后招收信息。991家博士后站點發(fā)出6003份“英雄帖”，計劃投入引才經(jīng)費30億元，涉及科研經(jīng)費120億元，招攬海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

這是記者從江蘇省人力資源和社會保障廳15日召開的新聞通氣會上獲悉的。

江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長朱從明介紹，江蘇全省13個設(shè)區(qū)市都提出了招才需求，囊括全省所有“雙一流”高校和中科院在蘇科研院所，以及33家大型三甲醫(yī)院、數(shù)百家企業(yè)。從設(shè)站類型看，302家博士后科研流動站擬招收3883人，282家博士后科研工作站擬招收1113人，407家省博士后創(chuàng)新實踐基地擬招收1007人。

據(jù)悉，博士后科研流動站開出的年薪一般不低于20萬元，不少博士后科研工作站開出的年薪超過30萬元。其中蘇州大學(xué)提出統(tǒng)招博士后人員聘期績效評估優(yōu)秀者年薪高達100萬元，績效評估良好者年薪為80萬元，績效評估合格者年薪為60萬元。東南大學(xué)提出從事博士后研究滿3年，經(jīng)考核進入第二聘期后，可申報參加學(xué)校副高級職稱評審，經(jīng)學(xué)校入職審核通過，可獲得進入學(xué)校專任教師隊伍資格。

今年3月，江蘇省政府辦公廳出臺意見，明確提出大力實施“萬名博士后集聚計劃”，用5年時間再集聚培養(yǎng)1萬名博士后人才。朱從明表示，瞄準世界科技前沿和關(guān)鍵技術(shù)，集中發(fā)布博士后招收信息，是江蘇搶抓人才資源全球配置新機遇，依托博士后創(chuàng)新平臺，集聚全球優(yōu)秀人才資源的一招“先手棋”，同時助力做好穩(wěn)就業(yè)工作。

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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