全民拍丨“坑”多路少需謹(jǐn)慎記者暗訪航空公司招聘“黑中介”

來源：新華社

作者：

2020-12-30 09:32:12

原標(biāo)題：全民拍丨“坑”多路少需謹(jǐn)慎記者暗訪航空公司招聘“黑中介”

來源：新華社

新華社天津12月30日電（記者王暉）新華社客戶端“全民拍”欄目接網(wǎng)友舉報，隨著國內(nèi)航空市場回暖，各大航空公司陸續(xù)恢復(fù)招聘，近來在微博等社交媒體上，有人宣稱有“內(nèi)部操作”等途徑幫助求職者應(yīng)聘飛行員、空乘、安全員等崗位。話題熱度持續(xù)走高，記者對此開展調(diào)查。

小賈（化名）是中國民航大學(xué)乘務(wù)學(xué)院的一名學(xué)生，去年9月順利通過中國國際航空股份有限公司的校園招聘，但受疫情影響，體檢被推遲到了今年9月。體檢前一周，一場車禍造成小賈腳部骨折，小腿上留下了一條約拇指寬、小指長的傷口。

微博上的相關(guān)招聘信息。（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

小賈告訴記者，按照以往體檢的標(biāo)準(zhǔn)，這個傷口很可能被體檢醫(yī)生認(rèn)定為不合格，“拿不到體檢合格證，公司就會以為理由辭退自己”。

就在小賈幾乎陷入絕望時，她在微博上看到一條名為國航招聘的微博話題，一些教育機(jī)構(gòu)及個人發(fā)帖稱有“內(nèi)部操作”，可以幫身體有“問題”的求職者找到民航總醫(yī)院空勤人員體檢部門的“熟人”，幫忙解決體檢問題。小賈通過微信添加了一名“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師”，這位自稱為李老師的中介熱情地向小賈介紹了辦理流程：先提供個人材料并備注身體問題、簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議繳納定金、通過體檢拿到體檢合格證后再付尾款。

李老師十分有信心地向小賈保證，他們有內(nèi)部關(guān)系、過去已經(jīng)操作了上百人通過體檢進(jìn)入公司，大多已經(jīng)順利下機(jī)隊開始飛行。

記者通過小賈提供的方式，在微博上檢索“國航招聘”“空乘招聘” 等關(guān)鍵詞發(fā)現(xiàn)，此類熱點(diǎn)話題閱讀量達(dá)到上千萬且熱度不斷攀升。在這些話題中，一些中介通過付費(fèi)購買的“保過宣傳”信息還被微博管理員設(shè)置為“頭條”放在討論區(qū)前排位置，而普通的空乘面試經(jīng)驗討論卻寥寥無幾。

隨后，記者在微博話題中私信了幾位發(fā)言時間較新、熱度較高的賬號，與自稱能夠辦理空乘人員體檢和面試的博主進(jìn)行深入了解。

一位自稱胡老師的中介人員向記者表示，他們的實體辦公機(jī)構(gòu)位于北京市順義區(qū)北京首都國際機(jī)場附近，同時也開設(shè)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)空乘人員，每年都會為各大航空公司輸送學(xué)員。他告訴記者，在明年即將開啟的南航招聘中，可以提供“初試、復(fù)試、終審、筆試全包服務(wù)”，全包費(fèi)用17萬元。

除了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，記者還發(fā)現(xiàn)“獨(dú)狼”式中介廣泛存在。一名自稱在體制內(nèi)工作的中介告訴記者，自己有四川航空等公司的“內(nèi)部招聘”的名額，費(fèi)用為22萬元，可以“免面試”直接參加體檢，通過后直接簽合同進(jìn)公司。

在一份中介提供的名為培訓(xùn)就業(yè)咨詢指導(dǎo)協(xié)議的合同中，記者看到，合同對培訓(xùn)及推薦就業(yè)的細(xì)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行了模糊化處理。

大學(xué)生小飛（化名）向記者透露了中介的實際辦理流程，小飛曾因身體原因，在通過航空公司面試后，向中介繳納了“體檢項目保過”費(fèi)用并簽訂合同，但體檢當(dāng)天，小飛事先擔(dān)心的體檢項目仍顯示不通過，在中介協(xié)調(diào)下，小飛重新面試了另一家航空公司并再次參加體檢，但結(jié)果仍為不合格。

小飛認(rèn)為，中介收受“保過”費(fèi)用后，其實并未做任何“打招呼”的事，只是“賭”求職者能不能靠自己通過體檢或面試，過了“功勞”算在中介頭上，不過大不了退錢“私了”。

天津擊水律師事務(wù)所主任潘強(qiáng)向記者介紹說，近年來，在企業(yè)招聘甚至公務(wù)員考試中，打著“保過”名義欺詐求職者的現(xiàn)象普遍存在，部分案件涉及金額較高，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，此類中介及個人的行為已構(gòu)成詐騙罪。對于求職者，即使通過“中介”給予考試負(fù)責(zé)人財物并以此通過相關(guān)考試，其事實上也屬于“行賄行為”，構(gòu)成賄賂罪。

天津航空人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人賈喻堯向記者表示，空乘人員招聘往往是應(yīng)聘人數(shù)最多的一項“重頭戲”，招聘部門在宣講、面試等環(huán)節(jié)會更加秉承公平公正的態(tài)度對待每位求職者，公司不會委托第三方中介機(jī)構(gòu)開展面試培訓(xùn)甚至招聘。在面試中，求職者若遇到有宣稱“保過”服務(wù)或不公正的對待，公司也鼓勵求職者通過公司提供的電話、郵箱等舉報途徑進(jìn)行投訴。

相關(guān)專家認(rèn)為，此類問題之所以在網(wǎng)絡(luò)上泛濫，一方面與相關(guān)部門打擊不力有關(guān)，對于網(wǎng)絡(luò)平臺上的欺詐信息，網(wǎng)信部門、公安部門等應(yīng)加大監(jiān)督的力度，同時，社交媒體平臺自身也應(yīng)加強(qiáng)自查，及時制止并刪除不法分子在平臺上進(jìn)行推廣活動。另一方面，受害者應(yīng)樹立正確的擇業(yè)觀，在面試中不要抱僥幸心理。