原標題：行業(yè)、預期、履歷——三看海歸求職

來源：人民日報海外版

行業(yè)、預期、履歷——

三看海歸求職

海歸在求職過程中，專業(yè)與崗位如何匹配、就業(yè)地如何選擇等話題一直備受關注。專業(yè)契合度固然很重要，但同一個專業(yè)也可以有不同的發(fā)展方向，這就需要求職者拓展思維，勇敢地去嘗試多種可能性。

一看：拓展求職領域

如果最終選擇的職業(yè)與所學專業(yè)無關或關聯(lián)度不強怎么辦？

回國求職過程中，多數(shù)海歸往往預先將選擇范圍簡單圈定在與專業(yè)領域相關的行業(yè)，這么做本無可厚非，但需注意的是，不要輕易將與本專業(yè)關聯(lián)度不大的崗位排除在外而失去很多潛在機會，這也會使求職者的心態(tài)隨時間推移而出現(xiàn)波動。

筆者曾結識一位英語水平出眾的留學生Eason，他憑借優(yōu)異成績獲得獎學金，在高中畢業(yè)后選擇前往丹麥就讀比較語言專業(yè)。回國求職時，Eason希望專業(yè)對口，因此將主要選擇范圍鎖定在國內小語種培訓機構的丹麥語語言教學方面。但是，由于他的專業(yè)對口崗位很少，因此數(shù)次求職均未獲成功。之后他決定擴大范圍求職，最終成功入職一家從事對外貿易的談判團隊。這家企業(yè)正處于發(fā)展上升期，急需拓展海外尤其是北歐地區(qū)的業(yè)務。Eason在丹麥留學多年，對當?shù)仫L土人情頗為熟稔，這些都成為了他求職時的加分項。

其實，求職時除了專業(yè)優(yōu)勢，對留學國的了解、對當?shù)仫L土人情的體悟，也都會成為求職的潛在助力。重要的是，求職時不要預先給自己絕對設限。

二看：調整心理預期

擺正心態(tài)，調整自己的心理預期，在回國求職時也是很重要的。隨著回國海歸逐漸增多、國內畢業(yè)生競爭力上揚，想要單憑一紙學歷而獲得高薪的想法并不現(xiàn)實，如果沒有提前調整好心理預期，就容易產生落差和挫敗感。

筆者的高中同學Alex在美國完成了本科和研究生學業(yè)后回國。在求職中Alex發(fā)現(xiàn)，由于近年來理論演變和國內的快速發(fā)展，自己所學的專業(yè)內容難以直接應用到國內相關行業(yè)之中，一些理論在國內難有用武之地。同時，崗位的技能要求自己也并不熟悉，在競爭力上并無明顯優(yōu)勢。權衡利弊后，他邊了解國內行業(yè)最新發(fā)展邊求職，并下調了自己對薪資待遇的要求?！澳壳白钪匾氖潜M快跟上業(yè)內步伐，否則，時間久了我的競爭力很可能進一步下滑?！盇lex說。

此外，受新冠肺炎疫情影響，還有一些留學生出現(xiàn)“被迫求職”的情況。

王珂原（化名）就是其中之一。留學英國的他因疫情影響，導致論文進度嚴重拖后，畢業(yè)時間也比預期更晚。同時，疫情對與他專業(yè)密切相關的金融行業(yè)造成沖擊，使得他不得不在臨近本科畢業(yè)時放棄了繼續(xù)攻讀研究生的想法。倉促決定下，王珂原已經做好了短期內找不到工作的準備。同時，他也在尋找國內的實習機會，為的是讓自己初步熟悉行業(yè)環(huán)境，然后再考慮接下來的計劃。

三看：充實個人履歷

挑選回國后的就業(yè)城市，也是海歸求職中的重要一步。事實上，“哪里更適合自己”是個仁者見仁 、智者見智的問題，并沒有一個統(tǒng)一的標準答案。

一方面，北上廣深薪資較高，但生活成本也同樣居高不下；“新一線”或二線城市薪資略低，但生活壓力相對較小。另一方面，對于一些較為冷門的專業(yè)，北上廣深提供的選擇機會更多，平臺更大；而在非一線城市能提供的崗位有限，甚至“無崗可選”。

值得注意的是，即使是對于熱門專業(yè)的海歸來說，想要在一線城市獲得理想職位、站穩(wěn)腳跟也并非易事，年齡和資歷必須要著重考慮。比如，一些行業(yè)的海外實習或工作經驗在國內說服力較低，海歸求職者要努力增加行業(yè)內認可的國內實習經歷。同時，研究生學歷以上的海歸往往在初次求職時年齡偏大，用人單位也會有人力資源成本方面的顧慮和考量。

考慮到冬季并非大多數(shù)企業(yè)的招聘旺季，于求職者而言機會相對有限。如果不能短期內獲得工作機會，留學生們也不要閑下來，要主動了解所在行業(yè)的短期動向，同時拓展技能，全面提升自身的求職競爭力。

孫嘉熙

孫嘉熙

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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