新春送暖！各地婦聯穩崗留工在行動_大陸_國內新聞_新聞

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人力資源社會保障部、工業和信息化部、民政部、交通運輸部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯等七部門印發通知，于1月21日至3月底在全國范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年，為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障，組織農村勞動力春節后有序外出務工，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。

各地婦聯、女企業家協會等積極響應，發出倡議，引領帶動各界婦女在“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動中發揮“半邊天”作用。

北京

北京市婦聯向全市廣大婦女群眾和家庭發出倡議：從我做起，從家庭做起，積極響應號召，留京過年；做好安全防護，健康過年；加強親人陪伴，溫暖過年；善用網絡云端，文明過年；關愛留守群體，互助過年；堅定抗疫信心，平安過年。

海淀區婦聯面向基層婦聯組織、各界各領域女性組織、區域企業發出倡議，積極引導本系統、本企業職工留京過年，開展形式多樣的留崗職工慰問活動；各級婦聯為城市運轉保障人員、家政人員等在京留工人員送去新春慰問品，讓她們在北京度過一個暖心春節；海淀區巧娘協會開展手工技藝“云”拜年活動和線上“云”課堂技能小培訓。

河北

河北省婦聯指導各級婦聯向當地女企業家、廣大婦女發出倡議，號召她們堅決貫徹落實黨中央決策部署，帶頭認真做好疫情防控和穩崗留工工作，在社會穩定、家庭和諧中的發揮“半邊天”獨特作用。倡議女企業家要率先垂范，自己帶頭在當地過年，減少聚集和流動；宣傳動員在外務工親屬子女就地過年或錯時返鄉，自主規避疫情風險；倡議廣大企業要穩產保供，為社會安定、員工穩崗作貢獻；積極組織開展送溫暖活動，號召各級婦聯干部主動攜手巾幗志愿者走訪慰問不能返鄉過年的外來務工人員，幫助她們解決一些實際困難，讓她們安心在當地過春節。

山西

太原市婦聯組織開展以“錦繡姐姐留您過年”為主題的“錦繡姐姐溫情十送”關愛系列行動，包括：給孤兒、農村留守兒童、困境兒童送溫情陪伴；以點對點形式給困難婦女兒童送米、面、油等慰問品；舉行“線上交友大聯歡”和線下推動主題聯誼“雙擁專場”，幫助在太原過年的單身青年交友；持續開通婦聯12338婦女兒童維權服務熱線；開展“春風送崗云招聘”線上服務活動；征集“最美錦繡姐姐”短視頻，講述女性的擇業、就業、創業故事；組織社區“錦繡姐姐”志愿者開展巾幗志愿服務活動等。

上海

上海市家庭服務業行業協會發出倡議，家政員非必要不返鄉，鼓勵錯峰返鄉返崗，在滬過年保障市場。在市商務委、市家協和廣大企業的共同努力下，今年春節期間，60%的家政服務員選擇留滬，相較往年增加三成，其中養老服務機構有超過八成的家政員選擇留滬。有的家政公司為留滬的人員給予表彰嘉獎，并由公司提供日常生活用品和食品，有的公司對留崗家政服務員發放通訊補貼，并免費開放企業宿舍，安排好留滬人員的生活。

江蘇

江蘇省女企業家協會發出穩崗留工倡議書，倡議會員企業提前梳理產品原材料、加工零部件、資金鏈融通、物流配送渠道等基礎要素的供給供應，確保產業鏈、供應鏈暢通；充分征詢職工意愿，積極引導職工非必要不離工作地，企業負責人、中高層管理人員要帶頭“就地過節”，減少旅途風險。企業要加強職工的權益保障，落實好節日期間職工福利和權益的要求；統籌好職工的生產安排、輪休輪崗、增發節日津貼、人文關懷等，用心用情做好職工服務，引導職工做好個人防護，讓職工安心、安身、安全；希望各企業家姐妹開展“送溫暖”活動，讓職工感受到“家”的溫馨氛圍。

浙江

寧波市婦聯要求全市各級婦聯組織積極行動起來，響應寧波市委市政府“鼓勵留甬過年”的號召，支持企業留工優工，倡議新寧波人家庭留甬過年，并為他們送去關心關愛。開展婦女微家新春送暖、“戀愛不打烊”等活動，提供全天候法律服務；開展云上智慧家長課堂，針對外來務工人員較多的企業和社區，組織民間美食巧女和女工巧手與外來務工人員一起制作特色糕點、女工飾品；開展女企業家留工穩崗暖心行動，為留寧波過年的外來務工人員孩子提供200張海洋世界門票，推出家風館尋年味活動，征集以“留甬過年”為主題的系列照片，展現濃濃的寧波年味或溫馨、有愛的家庭年味。

德清縣婦聯開展“‘德清嫂’邀您過大年‘七暖’行動”：聯合縣教育局、縣女企業家聯誼會等共同開展“把愛帶回家”——“‘德清嫂’邀您留德過大年”活動，全縣婦聯系統發放各類留德愛心禮包、微心愿禮包2萬余份；各鄉鎮（街道）婦聯開展臘八節暖心關愛留德務工人員家庭活動和“福”上門留“德”過年活動，福字春聯送上門；德清縣內兒童之家繼續免費為群眾開放，為附近小朋友的假期生活提供安全的學習娛樂場地；邀請教育專家開設網上青少年心理健康等家庭教育課程，幫助留德外來務工家庭的孩子了解更多的青春期心理健康知識；推出“陪你過牛年：‘德清嫂’帶您游德清”縣內親子旅游線路超詳攻略；全縣組建170多個“德清嫂”服務團，開展服務婦兒、服務家庭、服務社會等各類公益活動。

福建

福建省家庭服務業協會倡議，企業應加強對職工的人文關懷，對留閩員工和家屬開展必要的關心關愛活動，比如公司內部開展文娛活動，組織近郊旅游，發放過年慰問品等，讓留閩過年的員工真真切切感受到家的溫暖。統籌安排員工的休假，對春節期間仍在崗的工作人員按法律規定給與相應的加班補償。對確實有需要返鄉的員工，引導務工人員錯峰返鄉返崗。

山東

山東省女企業家協會倡議各會員企業要主動向農民工等務工人員發出節日慰問信，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，引導務工人員留在就業地安心過春節；結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過年、在企休假；加大對企業員工留守子女的關愛幫扶；合理安排生產，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工；結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，不裁員、少裁員。

廣東

廣東省舉辦以“購東西好貨促消費幫扶”為主題的廣東農產品“保供穩價安心”數字平臺——2021迎春網絡年貨節廣東東西部消費幫扶專場暨“春暖萬家”巾幗助農產品進萬家活動，旨在讓年貨“觸手可及”，讓年味“分毫不減”，更讓愛心“永不獨行”，通過消費幫扶，推動更多農戶收入增長，共享節日喜悅。

重慶

重慶市婦聯開展“云聚幸福年”宣傳活動，倡導廣大婦女和家庭留渝過年，以網絡聚會、電子拜年、視頻送福等方式，傳遞思念祝福；在市婦聯“一網兩微八號一頻道”開設“小渝姐講故事”專欄，宣傳節日期間堅守防衛、志愿服務、互幫互助的巾幗感人故事。

開展“巾幗送溫暖”慰問活動，針對性開展關愛幫扶，通過資金慰問、物品慰問、情感交流、活動凝聚等方式開展慰問，確保困難婦女群眾安心留渝、幸福過年；開展“聚力助平安”維權活動，用好心理和維權咨詢熱線，依托專業人士提供心理干預和維權咨詢服務，做好普法宣傳、婚姻家庭糾紛調解、女農民工就業權益維護工作；開展“穩崗促就業”服務活動，聯合人力社保局開展就業援助月、春風行動等創業就業服務活動，指導區縣組織女性專場招聘會，線上招聘與線下服務結合進行。

陜西

陜西省女企業家協會倡議企業積極配合婦聯開展“送溫暖”活動，關愛在就業地過節的務工人員，提供更為便利和周到的人文關懷。協調強化餐飲、醫療、治安消防等保障，確保企業務工人員正常生產生活。

青海

青海婦聯組織和團體會員紛紛開展迎新春送溫暖活動，青海婦女兒童基金會向省女企業家協會、省家庭服務業協會、省婦女手工制品協會捐贈“母親郵包”66個，價值1.98萬元，為三個協會66名困難女職工和貧困婦女送去婦聯組織的關愛。省女企業家協會會員單位青海塞奇食品有限公司深化務實舉措，表彰123個先進集體和個人，向9戶困難家庭發放助學金，扎實開展“送溫暖留心、優服務留人”等具體活動，用愛心和溫暖推動穩崗留工專項行動落到實處。

寧夏

寧夏回族自治區婦聯倡議巾幗志愿者積極宣傳普及疫情防控知識，教育和引導女性務工人員提升疫情防護、防控意識，積極參與心理服務、應急救援等志愿服務，幫助女性外來務工人員做好疫情防控輔助工作；倡議各級企事業單位開展形式多樣的活動，關愛堅守崗位、留守過節的外來務工人員，為他們營造家的溫暖，安心留在寧夏過春節，為節后第一時間復工復產做好準備。