特約評論員/蔣代躍

鄉村強不強，關鍵在“頭羊”；鄉村要振興，干部一線傾。習近平總書記指出：“要建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，選派一批優秀干部到鄉村振興一線崗位，把鄉村振興作為培養鍛煉干部的廣闊舞臺。”近日，《中華人民共和國鄉村振興促進法》全文發布，明確提出建立健全農業農村工作干部隊伍的培養、配備、使用、管理機制，選拔優秀干部充實到農業農村工作干部隊伍，建設懂農業、愛農村、愛農民的農業農村工作干部隊伍。各地各部門要引導年輕干部投身鄉村振興火熱實踐，墩苗歷練、建功立業，進而實現推進鄉村振興、鍛造年輕干部的“雙贏”目標。

打好“組合拳”，吹響“集結號”。鄉村振興一線條件艱苦、矛盾復雜、任務繁重，亟需一批能指方向、扛重活、打硬仗的年輕干部。要以人員招錄為突破點，將在脫貧攻堅等重大斗爭中表現突出的“三支一扶”、大學生村官、西部志愿者等吸納進來，補足年輕干部“蓄水池”。要以政策保障為關鍵點，堅持資源和力量向下傾斜，最大限度解除年輕干部的后顧之憂。要以宣傳引領為發力點，選樹表彰先進典型，大力宣傳推介優秀事跡，立起“學”的標桿、“做”的榜樣，感召、引領、帶動更多年輕干部奔赴鄉村振興一線。

砥礪“寬肩膀”，錘煉“真本領”。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養，“雙向發力”才能“同頻共振”。年輕干部有著學歷高、素質強、干勁足等優勢，但也存在經驗少、協調弱、定力差等短板，需要組織嚴管厚愛、保駕護航。要推動“結對子”，由黨性強、作風優、基層工作經驗豐富的干部作為“傳幫帶”導師，幫助年輕干部盡快熟悉情況、進入角色。要善于“搭臺子”，因事擇人、因崗定人，用其所長、補其所短，提升年輕干部狠抓落實、破題開局的能力。要敢于“壓擔子”，破除“嫩竹做不了扁擔、嫩肩挑不起重擔”的懷疑心理，把優秀年輕干部放到急難險重的最前沿、第一線經受風吹浪打，接“燙手山芋”、當“熱鍋螞蟻”，在摸爬滾打中將其淬煉成烈火真金。

用好“指揮棒”，立起“風向標”。鄉村振興一線既是檢驗干部成色的“賽馬場”，也是考察識別、選拔任用年輕干部的“主陣地”。一方面，需以組織擔當激發干部擔當。鄉村振興是項系統工程，新問題、新挑戰層出不窮。要健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為想干事、敢擔當的年輕干部撐腰鼓勁、卸下包袱。另一方面，要以用人導向引領干事導向。建立鄉村振興一線年輕干部動態名單，強化日常考核，考準考實鄉村振興工作實績，提拔重用堪當大任、成效明顯的優秀年輕干部，真正讓有為者有位、吃苦者吃香，從而激勵廣大年輕干部到鄉村振興一線“披掛上陣”，為促進全體人民共同富裕提供堅實保障。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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