來源:人民網
2021-08-27 11:24:08
一邊是市場上越來越豐富的崗位供給,一邊是群眾不斷增長的技能培訓需求。政府部門可以通過多種方式促進就業對接,從而實現鄉村振興內生動力的持續釋放
有一次,筆者在新疆伊犁哈薩克自治州察布查爾錫伯自治縣調研,座談時聊到鄉村振興的內生動力,一名干部舉了個例子。當地有位牧民,找工作時兜里裝著4個證:駕駛證、廚師證,以及通過農牧民職業技能培訓獲得的焊工證和建筑工證。有了4個證,找工作頗受歡迎。
一個牧民,前前后后學了4種本事考了4個證,這件事確實讓人感慨。
從過去逐水草而居,以放牧為生,到如今擇業選擇更多,賺得也更多。哪個崗位需要資格門檻,就去考哪個證,這些裝在兜里、實實在在的小本本,讓當地農牧民擇業更有信心。
近年來,農村產業結構優化升級,催生了更多以二、三產業為主的新工作機會,如何推動農民適應并把握這些機會?
對于政府部門來說,這是一道必答題,也是一道效果明顯的加分題。
從獲取信息的渠道看,要把崗位需求更順暢地傳遞給有就業意愿的農民,讓他們看到農業生產之外的收入渠道,推動他們積極主動擇業。
從熟悉的農業生產到相對陌生的新領域,工作崗位的轉換對農民就業提出了新的技能要求。要加強技能培訓,推動更多的專業人才、培訓力量走進村社,讓農民的勞動能力得到不斷提升。
意愿和能力,最終要落到具體的工作中才能形成產出、增加收入。對于地方政府來說,不斷創新和優化服務,做好市場和勞動力之間的橋梁,有利于更順暢地推動就業對接,讓農民勞有所得。
一邊是市場上越來越豐富的崗位供給,一邊是群眾不斷增長的技能培訓需求。對于政府部門來說,可以把這種需求引導、轉化到勞動能力建設上。這樣,4個資格證的故事就會越來越多,鄉村振興的內生動力也會越來越足。
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