公平工作委員會(huì)專員詹姆斯(《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》圖片)

【環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道】據(jù)澳大利亞“新快網(wǎng)”援引《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》 9月26日?qǐng)?bào)道，25日，澳大利亞公平工作委員會(huì)(Fair Work Ombudsman)發(fā)出公開信，呼吁澳大利亞境內(nèi)超過(guò)50萬(wàn)名國(guó)際學(xué)生核對(duì)薪資待遇，確保得到應(yīng)有的報(bào)酬。

在2016財(cái)年，公平工作委員會(huì)提起的薪資糾紛訴訟中，約有49%涉及簽證持有人，超過(guò)1/3涉及國(guó)際學(xué)生。澳公平工作委員會(huì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)許多國(guó)際學(xué)生并不了解其在澳工作的權(quán)利，遭受不公待遇后也不知道該去哪里尋求幫助。部分國(guó)際學(xué)生透露曾遭到雇主威脅恐嚇，如果他們投訴，將被驅(qū)逐出境或者列入黑名單。公開信鼓勵(lì)在澳留學(xué)生積極咨詢工作場(chǎng)所權(quán)利，并利用免費(fèi)幫助。

澳公平工作委員會(huì)專員詹姆斯(Natalie James)表示，60%的國(guó)際學(xué)生認(rèn)為，即使投訴至監(jiān)管部門，其在工作場(chǎng)所受到的不公平待遇也不會(huì)好轉(zhuǎn)，甚至可能進(jìn)一步惡化。相對(duì)其他簽證類別持有者來(lái)說(shuō)，國(guó)際學(xué)生投訴比例相對(duì)較低。在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，國(guó)際學(xué)生不愿公開，導(dǎo)致其特別容易受到雇主剝削。

澳大利亞公平工作委員會(huì)也注意到一些案例，其中工作超過(guò)法定時(shí)長(zhǎng)的國(guó)際學(xué)生遭到雇主威脅，稱舉報(bào)或?qū)е潞炞C取消或者未來(lái)就業(yè)前景受影響。詹姆斯希望國(guó)際學(xué)生打消此顧慮。她指出，根據(jù)澳大利亞公平工作委員會(huì)和澳大利亞移民與邊防部簽署的協(xié)議，即使國(guó)際學(xué)生工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)簽證規(guī)定，簽證也不會(huì)被撤銷，因此受到不公正待遇時(shí)可積極尋求澳大利亞公平工作委員會(huì)援助。

據(jù)報(bào)道，澳大利亞公平工作委員會(huì)官方網(wǎng)站設(shè)有30種語(yǔ)言版本工作權(quán)利解釋。(實(shí)習(xí)編輯：馬娜 審核：田瑞哲)

[責(zé)任編輯：楊凡、張弛]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。