【記者在扶貧一線】嚴(yán)問責(zé) 重關(guān)愛_媒體推薦_新聞

嚴(yán)問責(zé) 重關(guān)愛

新湖南客戶端·華聲在線記者朱玉文

“工作30多年，50多歲了，我第一次站在臺上作檢討。”5月6日上午，永順縣一個縣直單位的負(fù)責(zé)人在該縣脫貧攻堅推進工作視頻會上公開作檢討，哽咽著說出了這個開場白。該負(fù)責(zé)人作檢討的原因，是駐村結(jié)對幫扶不實。

當(dāng)天的視頻會議，縣直副科級以上單位主要負(fù)責(zé)人在主會場參會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村扶貧工作隊干部、村(社區(qū))黨支部書記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場參會。共有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個縣直部門的負(fù)責(zé)人在會上作檢討，主要原因有扶貧信訪問題突出、脫貧攻堅工作滯后、駐村結(jié)對幫扶不實等。

會上，講問題、挑毛病的議程占3項，占整個會議議程一半。第一項議程是通報4月脫貧攻堅工作情況，6頁材料中有4頁講問題。通報羅列的問題主要有：少數(shù)幫扶干部結(jié)對幫扶工作不實，開展“大走訪、大排查”敷衍了事，流于形式;少數(shù)駐村扶貧工作隊隊員駐村工作不實，擅離職守;少數(shù)村未按要求公示扶貧監(jiān)督舉報電話;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查匯總、公示欄建設(shè)、入戶資料、村級資料等填寫不規(guī)范。記者注意到，所有問題都點名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、個人;在獎懲決定中，也點名到單位、個人，主要懲罰措施包括約談、通報批評、限期整改等。

這次會議的主要內(nèi)容是部署二季度脫貧攻堅工作，全力打響夏季攻勢。圍繞“兩不愁、三保障”，聚焦難點問題狠抓落實，在突出問題排查解決、基層基礎(chǔ)、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、扶貧扶志、信訪化解、整改落實上全面發(fā)力。強烈的問題導(dǎo)向，直面弊端，不回避、不躲閃，這是記者參會的突出感受。

湘投控股集團駐芙蓉鎮(zhèn)科皮村工作隊隊員陳鵬上午參加完視頻會議，下午就接待來村里考察交流的鄰村干部，向來訪人員介紹他們的扶貧經(jīng)驗以及遇到的問題。

“動員千遍，不如問責(zé)一次。脫貧攻堅，先把紀(jì)律挺在前面。”永順縣委書記石治平告訴記者，在脫貧攻堅中，要聚焦短板弱項，主動查找問題、解決問題，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

“基層的扶貧干部很辛苦，出現(xiàn)問題要問責(zé)，但對一線的扶貧干部更要關(guān)愛。”永順縣委常委、縣委組織部部長李延堃說，“問責(zé)，也是對干部的一種關(guān)愛。”

關(guān)愛，也落實在行動中。在財政極其緊張的情況下，永順縣給駐村扶貧干部的補貼標(biāo)準(zhǔn)是每人每月1500元。“每個扶貧工作隊的后盾單位每年必須保障4萬元工作經(jīng)費。”李延堃告訴記者，實際上，很多單位的工作經(jīng)費遠(yuǎn)超4萬元。另外，各后盾單位還給扶貧干部購買了人身意外傷害險。

更重要的是，永順縣不斷強化“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，保護和支持遵規(guī)守紀(jì)、敢想敢干、敢于負(fù)責(zé)的一線扶貧干部。“我們不斷健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的一線扶貧干部撐腰鼓勁。”李延堃說。2017年底，永順縣紀(jì)委率先公開發(fā)文，為13名干部澄清不實信訪問題。消息發(fā)布后，社會反響強烈，干部群眾紛紛叫好。高坪鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長羅藝說，上面千條線，下面一根針。基層干部本來壓力就大，有時還要蒙受不白之冤。如今，有組織撐腰，感覺腰板都直了。