齊魯網·閃電新聞5月9日訊 2023年5月8日上午，歷下區行政審批服務局高層次人才服務專員、幫代辦人員一行，來到山東青鳥工業互聯網有限公司進行走訪，并現場為該企業辦理了聯絡員信息變更等業務。該企業股東蘇冠群是歷下區2022年產業領軍人才支持計劃之本土類創業人才。服務專員在與蘇冠群前期聯絡中得知，該企業聯絡員已離職，企業打算更換聯絡員信息，希望幫助辦理。得知企業困難后，歷下區行政審批服務局高度重視，立即與企業預約上門辦理。當日，歷下區行政審批服務局幫代辦工作人員通過國家企業信用信息公示網為企業現場辦理了聯絡員更換業務，服務專員經過內網核實確定企業檔案也已經同步更改，實現隨到隨辦，一次辦結。該企業對歷下區行政審批服務局重視人才、上門服務、熱情高效的工作態度表達了高度的贊揚和感謝。

人才是全面建設社會主義現化國家的基礎性、戰略性支撐。為貫徹落實上級關于人才工作的要求，提升歷下區人才精準服務水平，歷下區行政審批服務局結合商事登記工作實際，通過設置“綠色通道”、定期走訪、幫代辦現場辦理等方式多措并舉開展人才服務活動。

開辟人才服務“綠色通道”。歷下區行政審批服務局把人才工作的重點放到提供優質高效便捷的政務服務上。在區政務服務大廳設置“高層次人才服務專窗”，并配備高層次人才服務專員，為高層次人才和企業商事登記開辟歷下區人才服務“綠色通道”，及時解決各類人才商事登記方面的實際困難，解決好人才的后顧之憂。

定期進行“人才走訪”活動，開展現場服務。歷下區行政審批服務局定期開展“人才走訪”活動，精準對接企業需求，主動聽取企業和人才對商事登記工作的意見建議。結合“佳佳幫您辦”高素質幫代辦工作人員，為人才所在企業進行上門現場服務，積極幫助解決企業在商事登記中遇到的問題和困難，助力人才和企業發展。

建立人才工作溝通聯絡機制。歷下區行政審批服務局認真貫徹市委人才工作領導小組工作要求，建立定期會議制度，通過召開人才服務工作會議，統一思想認識，多渠道多維度開展人才服務工作。指定專人定期登錄濟南人才網，查看網站公示的歷下區高層次人才認定人員情況。通過電話、微信等方式，定期與人才企業溝通，進一步加強與轄區人才的溝通聯絡。      

環境好，則人才聚、事業興。接下來，歷下區行政審批服務局將多措并舉，持續打造最優良的營商環境，著力構建立體多元的人才服務體系，努力提升我區人才精準服務水平，積極推進人才服務工作的開展。