夏日的天平湖畔，青山如屏，碧波蕩漾。

近年來，伴隨著京滬高鐵這條南北交通大動脈的建成通車，泰城西部發生了巨大變化：從普通鄉村到現代新城，從阡陌難行到四通八達，從平房菜地到高樓林立……辛勞和汗水、擔當和奉獻，換來了豐碩成果。

泰安旅游經濟開發區堅持全面從嚴治黨與建設西部新區高度統一，不斷夯實管黨治黨作用，深入開展“三個能力”提升行動，統籌開展“一崗雙聯”主題活動，緊緊圍繞黨工委管委會轉型發展工作思路，發揮黨建引領作用，強化黨員的日?？己?，發揮黨員的先鋒模范作用，推動黨建與業務融合發展，不斷增強推動旅開區轉型發展的凝聚力和戰斗力，全力推動旅開區高質量發展。

基層黨支部是黨建工作的前沿陣地，如何把黨組織的政治優勢轉化為發展優勢，成為泰安旅游經濟開發區一個重要課題。

根據《泰安旅游經濟開發區黨員、入黨積極分子積分管理實施辦法（試行）》（以下簡稱“實施辦法”），重點圍繞黨章規定的黨員應當具備的基本條件和履行的基本義務，突出考核“一崗雙聯”主題活動，嚴格正向激勵加分標準，細化反向監督減分項目，把黨員現實表現轉化為鮮明具體可操作的分數“硬指標”，推動黨員先鋒模范作用發揮。

記者了解到，根據“實施辦法”，實行月積分累計原則，月積分由基礎得分、一崗雙聯得分、正向激勵加分和反向監督扣分組成，即“月積分=基礎得分+一崗雙聯得分+正向激勵加分–反向監督減分”。

基礎得分設基本分100分，從“三會一課”、理論學習、主題黨日、志愿服務等方面進行積分；“一崗雙聯”從爭創黨員先鋒崗、聯系非黨企業職工和參與重點工作三個方面進行評價；正向獎勵加分從評優樹先層面進行年度加分；反向監督扣分從紀律處分層面進行年度扣分。

“積分制”以季度為周期，按照“月度統計、季度評定、年度總評”的方式進行綜合考評，各支部根據“三會一課”、理論學習、志愿服務等開展情況每月對黨員、入黨積極分子登記積分，季度得分為本季度三個月的平均分，年度總分為季度得分總和。黨工委成立積分評定審核小組，注重優化程序實現規范化評定。

“實施辦法”不僅有正向激勵，還設定了負面清單，對七種情形實行一票否決。

根據考核結果，充分發揮“積分制”的“指揮棒”作用，與年度考核、發展黨員、評先樹優掛鉤。

“我們堅持公平、公正、公開原則，各基層黨組織將積分制管理工作列入重要議事日程，力戒形式主義，采取個人申報、黨員大會評議、支委會研究審定、進行公示等多種形式，確保申報、評定等過程公平公正公開。積分評定定期張榜公示，形成人人關心積分、人人爭創積分的濃厚氛圍。”泰安旅游經濟開發區機關黨委專職副書記朱濤說。

好風憑借力，揚帆正當時。打造過硬黨員隊伍，泰安旅游經濟開發區堅持以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁和韌勁抓好基層黨組織建設。泰安旅游經濟開發區先后獲得全國文明單位、全省信訪工作先進單位、國家衛生城市復審工作先進集體、愛國擁軍模范單位、泰安市直機關青年服務先鋒隊、“泰山先鋒”紅旗黨支部等榮譽稱號。

“主要目的是創新方式，推動黨建引領賦能轉型發展，提高黨員干部聯系群眾、服務發展、破解難題的能力本領，帶領廣大干部職工銳意進取、擔當作為，為推動泰安經濟社會高質量發展增光添彩、貢獻力量！泰安旅游經濟開發區黨工委副書記、管委會主任錢振華說。

閃電新聞記者 劉雅 通訊員 程妍妍 報道

[責任編輯：劉雅 蘇文亮 穆楠]

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