2016年已經與大家伙兒道別了，而這一年對2016屆畢業生來說，無疑是具有影響力的一年。

剛剛離開母校不久的2016屆畢業生們，他們到底都奔赴到哪些地方呢?是選擇升學還是就業，就讓大家一起來閱讀這份《2016山東省高校畢業生就業質量年度報告》吧!

據悉，截至 2016年 12月底，全省共有 51.46萬

2016屆高校畢業生落實了就業單位，

總體就業率為93.77%，

比去年增長 1.76個百分點，

全省高校畢業生就業形勢持續穩定。

非師范生

畢業生狀況

學歷分布

2016 屆非師范類畢業生中，研究生 1.95 萬人，本科生 21.90 萬人，專科生 27.09 萬人。

生源地分布

2016 屆非師范類畢業生生源以山東省內為主，生源數量 為 38.77 萬人，占 76.11%;省外生源數量為 12.17 萬人，占 23.89%。 山東省內生源覆蓋全省17市。其中生源所占比例超過5% 的有 7 個，分別是濰坊、臨沂、菏澤、青島、濟寧、濟南和 煙臺。

畢業生就業情況

按學歷統計

截至 2016 年 12 月底，山東省 50.94 萬非師范類畢業生中，有 47.82 萬人落實了就業單位，總體就業率為 93.88%, 較上年同期增長 1.47 個百分點。其中，研究生、本科生、專科生的總體就業率分別為 91.53%、92.68%和 95.03%。

按學科統計

研究生

2016 屆非師范類研究生就業情況按學科門類進行統計， 就業率最高的是經濟學，就業率為 95.17%;其次是工學和管理學，比例分別為 94.16%和 91.67%。就業率排名后兩位的學 科是教育學和歷史學科，分別為 66.67%和 65.66%。

本科

2016 屆非師范類本科生就業情況按學科門類進行統計， 高于本科總體就業率 92.68%的有 5 個學科。其中，農學學科 就業率最高，比例為 95.80%。其它依次為工學、哲學、法學 和經濟學，分別為 93.63%、93.08%、93.04%和 92.68%。

專科

2016 屆非師范類專科畢業生按 19 大類進行統計，超出 專科總體就業率 94.67%以上的有 14 個。排名前三位的專業 大類分別是材料與能源、水利和環保、氣象與安全，分別為 98.02%、97.96%和 97.42%。

畢業生就業方式

畢業生就業流向分析

就業地區流向

山東省高校畢業生省內就業意愿明顯。統計數據顯示，2016 屆非師范類畢業生到省內單位就業的比例為 74.96%。主要集中在青島、濟南、濰坊、煙臺和臨沂五城市。

就業單位性質流向

統計數據顯示，山東省 2016 屆非師范類畢業生到企業就業比例為 89.53%。其中，國有企業為 8.79%，非國有企業為 80.74%。另外，到機關事業單位就業的比例為 10.47%。

就業單位行業流向

山東是制造業大省，受全國制造業經濟下滑的嚴重影響，制造業吸納畢業生的比例排列第二，僅占 10.35%。衛生、社會保障和社會福利業接收畢業生所占比例最高，為 24.85%。排名第三的行業是信息傳輸、計算機服務和軟件業，比例為7.06%。

畢業生月收入情況

對畢業生月收入(包含工資、獎金、提成等)調查數據 顯示，學歷層次越高，平均薪資水平越高。其中，專科生月 均收入 3004.96 元;本科生月均收入 3459.87 元，高于專科 15.14%的比例;研究生月均收入4692.04元，高于本科35.61% 的比例。

師范生

畢業生生源信息

學歷分布

2016 屆山東省師范類高校畢業生中，研究生 3912 人，較 2015 屆 3865 人增加 47 人，上升 1.22%;本科生 22821 人，較 2015 屆 22350 人增加 471 人，上升 2.11%;專科生 12640人，較 2015 屆 12280 人增加 360 人，上升 2.93%。

生源地分布

2016 屆山東省師范類高校畢業生生源以省內生源為主。省內生源 35108 人，占總人數 89.17%，主要分布在臨沂、濰坊、青島、菏澤、濟南、濟寧等地;外省生源 4265 人，占總人數 10.83%，較 2015 屆的 4045 人增加 220 人，上升 5.44%，主要分布在河南、山西、新疆、河北等省份。

畢業生就業情況

截至 12 月 31 日，全省師范類研究生、本專科畢業生39373 人中，36414 人實現了就業，總體就業率 92.48%，較2015 屆就業率 87.15%上升 5.33%。

分學歷就業情況分析

2016 屆山東省師范類高校畢業生中，研究生 3912 人，較 2015 屆的 3865 人增加 47 人;研究生就業率 77.66%，較2015 屆的 69.03%上升 8.63%。本科生 22821 人，較 2015 屆的 22350 人增加 471 人;本科生就業率 92.34%，較 2015 屆的 87.3%上升 5.04%。專科生 12640 人，較 2015 屆的 12280人增加 360 人;專科生就業率 97.34%，較 2015 屆的 92.59%上升 4.75%。

就業情況地域分析

山東省師范類高校畢業生中，省內就業 33883 人，占總就業人數的 93.05%，就業單位主要集中在濟南、臨沂、濰坊、青島等地，所占比例分別為：12.90%、11.52%、9.81%和 9.08%;省外就業 2531 人，占總就業人數 6.95%，就業單位分布在全國 30 個省市自治區，主要集中在北京、江蘇、新疆、河南、浙江，所占比例分別為 13.22%、8.63%、7.53%、7.18%、5.77%。

就業情況行業分析

就業情況單位分析

畢業生月收入狀況

本次調查畢業生的月收入情況，主要包含工資、獎金、業績提成、補貼等。調查結果顯示畢業生月收入在 3001-4000元區間內比例最高，占 19.42%，此外收入在 1000 元以下和2501-3000 元的人數也較為集中，分別占 14.82%和 16.90%。

師范生就業趨勢

我省 2017 屆師范類畢業生的規模仍保持高位，供求不平衡現象加劇，師范類高校畢業生就業壓力仍然較大。

一是師范類高校畢業生就業結構性矛盾依存。一方面師范類高校畢業生在就業時主觀就業期望值較高，就業時仍存在大城市情結和編制情結，非大城市不去，非有編制工作不選。特別是在我省深入推行“全面改薄”政策下，不愿意去工作環境差，職業發展受限的農村學校就業。部分畢業生受傳統觀念局限，畢業后堅持等待機會，進行二次考試，暫不就業。另一方面，客觀上大量基層教學單位和中小企業、民營企業急需師范類專業人才，但是受制于畢業生主觀就業意識的影響，用人需求長期難以滿足。

二是政策對師范類畢業生的影響。第一，“全面改薄”政策和大班額改革有利于師范類畢業生就業。2017 年山東省仍將繼續推行“全面改薄”政策和大班額改革，對師范類畢業生的需求進一步增大，有利于師范類畢業生的就業工作。第二，教師準入制度改革對師范類畢業生就業影響較大。按照《山東省中小學教師資格考試及認定制度改革實施辦法》的規定，2013 年入學的師范類畢業生申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格，也需要參加相應類型的教師資格考試才能取得教師資格證書。而部分非師范類專業學生也可以通過考取教師資格證進入教師行業，對師范類畢業生就業有一定沖擊。第三，鼓勵高校畢業生基層就業、自主創業政策推動就業開展。2017 年，國家基層就業政策在保持連續性和穩定性的同時，也積極鼓勵高校畢業生自主創業。國家和省通過頒行一系列財政補貼、稅收政策，場所提供等給予政策傾斜，為就業創業開展提供支持，促進了全省師范類畢業生就業創業。

這便是2016年，

山東省高校畢業生就業分析，

你是哪個專業?

你打算報考哪一個專業?

這一次有譜了吧!

（瑯琊新聞網）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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