齊魯網8月5日訊（記者 陳志富）記者從全省文化（執法）局長座談會上了解到，山東將全力推進文藝院團內部機制改革，破除全省文藝院團普遍存在的管理理念落后、內部機構設置不科學、市場開發能力不強、“大飯鍋”“平均主義”等嚴重等問題。

開展文藝院團內部機制改革，重點是在不改變現有體制的前提下，著力破解院團傳統管理模式弊端，創新考核評價、人事管理、收入分配、市場競爭等系列內部管理機制，形成精品力作源源不斷、優秀人才持續涌現、市場活力更加迸發的新局面。今年，山東率先在省直藝術院團開展試點，逐步在全省推開。各市可先行先試，積極探索。要盡快制定《關于省直藝術院團內部管理機制改革的實施意見》，召開改革動員大會，全面啟動省直藝術院團內部管理機制改革試點工作。省雜技團、省呂劇院、省話劇院、山東歌舞劇院等試點單位要著力解放思想，認真謀劃，搞好論證，扎實開展好試點任務，為全面推開文藝院團內部機制改革積累經驗。

根據要求，年底前山東各級要成立文化市場管理工作領導小組，執法人員實現參公管理，工作經費列入財政預算，各市文化市場綜合執法機構要實現“同城一支隊伍”。整體來看，我省改革進展比較緩慢，滯后于全國平均進度，亟需強力推進。截止6月底，尚有47個縣（區、市）未成立文化市場管理工作領導小組；菏澤市執法局及34個縣（區、市）工作經費、能力建設經費未列入財政預算；區縣級文化市場綜合執法機構人員大多是事業編制，行政編制、參公編制人員占比僅為21%；除萊蕪市實現“同城一支隊伍”外，其余16個市均未實現。另外，文化部指出“部分地區強調地方特色，出臺的改革措施不符合中央文件精神，文化市場綜合執法隊伍被其他行政執法隊伍整合歸并，全國有8個省轄市、60個區縣文化市場綜合執法隊伍被合并，文化市場執法隊伍遭到削弱，文化市場執法工作被嚴重邊緣化”。這其中涉及我省日照市及29個縣。這個問題需要各市高度重視，切實當好參謀、把好導向，防止改偏。省文化廳將會同省文改辦立即開展督察工作，對落實不力、進展緩慢的單位嚴肅問責處理。

[責任編輯：楊凡、王鵬、陳志富]

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