齊魯網3月8日訊 被冠以“關愛女性”的婦女節如期而至，各種文案鋪天蓋地而來，熱度甚至超過了節日本身。然而婦女節好像跟大部分女性沒有關系，依然要擠上早上七點的公交。承認吧，其實你不想過婦女節。

據齊魯人才網調查數據顯示，僅僅12.56%的女性想過婦女節，而“婦女=老”的思想已根深蒂固，雖然商家機智改為“女神節”“女王節”，依然有超五成女性表示——不想過。

在中國女性勞動參與率達到70%！

一點也不輸于男人

現如今女性也能撐起半邊天，據有關調查數據顯示，在中國女性勞動參與率達到70%！一點也不輸于男人。

而和全世界的女人相比，中國女人就是女人中的戰斗機。

70%的女性勞動參與率厲害到什么程度呢？要知道法國男性的勞動參與率才只有62%！新西蘭女性勞動參與率為60%，法國女性為50%，美國女性為58%，日本女性為30%多，印度女性才28%。

此處請給廣大女性同胞一個大大的贊，不能說女性完全挑起了大梁，但也絲毫不能否認，在就業、經濟、家庭、教育中，女性在用柔弱的肩膀展示著驚人的倔強。齊魯人才網在“3.8婦女節”來臨之際，發布《2019山東職場女性調查報告》，用大數據揭秘這個強大的群體。

目前山東職場人中

有近4成女性在戰斗

第三產業中從業者中，女性占比高達56.3%，高于男性近13個百分點。現如今是科技快速發展的信息時代，體力再也不是衡量能力的標準。

女性不僅能貌美如花，還能賺錢養家，現在女性對家庭總收入的貢獻越來越大。開始劃重點了！！！

山東哪里的女性最能掙？

16地市女性平均薪酬排行榜拿走不謝

恭喜濟南喜提第一！

女性平均薪酬高達5383，

青島位居第二，

女性平均薪酬5229元。

強烈的危機感讓很多女性不再是掛好標簽，

估價待售，

而是選擇像男人一樣去奮斗。

每一個職場女性都值得尊重，

要守護自己的職業夢想，

不僅要頂住職場壓力，

還要處理好生活的瑣事。

25歲不談戀愛，

就會被各種催促，

社會對二十出頭的女性就像對待國足一樣，

“留給你們的時間不多了”。

如果說世界上最可怕的事情是被“催婚”，那第二可怕的就是被“催生”。

工作升職加薪前，從沒有老板擔心男職員太顧家，卻總怕女職員突然說自己想生娃。已婚已育職場女性抗壓指數：五個星

以下是一個職場媽媽平凡的24小時

內容過于真實

公司要求女性要認真細致又敢于挑戰，

富有創意又踏實肯干，

丈夫要求妻子勤勞賢惠，

出得廳堂下得廚房，

極力平衡職場與家庭的天平，

于是留給自己的那份“美好”，

越來越少……

生活日用品是山東職場女性主要支出

其次是母嬰用品

生活日用品是職場女性主要支出，其次是母嬰用品，能力提升排在化妝品和衣服的前面，“有趣的靈魂”比“好看的皮囊”更重要。即便已經“累覺不愛”，仍然有72.56%的女性想兼顧事業和家庭。

所謂一個職場女性，

不但需要做:

好員工、好妻子、好媽媽、好兒媳，好女兒，

還要做：

好廚師、好司機、好財務、好保姆、好采購、好垃圾桶……

每天奔赴周旋在各個戰場，

時時刻刻血槽滿滿。

沒有人會為自己的幸福買單，

致敬每一位在職場打拼的女性！

也希望職場給予女性更多的包容與理解，

守護每一個職業夢想。

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、高亞南]

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