編者按：降低社保費率，是減輕企業負擔、優化營商環境、完善社會保險制度的重要舉措，關系改革發展穩定大局。5月1日起，《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》正式實施，企業社保繳費實際負擔實質性下降。據測算，2019年我省將為企業減輕社會保險繳費負擔171億元左右。

齊魯網6月21日訊 閃電新聞記者6月21日從山東省人力資源社會保障廳了解到，2019年我省將為企業減輕社會保險繳費負擔171億元左右。省人力資源社會保障廳副廳長房波告訴記者，2010年以來，我省先后8次降低或階段性降低社保費率，涉及企業職工基本養老、失業、工傷等多個險種。去年以來，面對經濟存在下行壓力的新情況、新形勢，黨中央、國務院站在全局和戰略的高度，對全國降低社會保險費率工作作出重要決策部署。落實中央要求，我省迅速行動，今年4月25日，省政府辦公廳印發《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

在此次打出的降低社保費率“組合拳”中，備受關注的是降低養老保險單位繳費比例。我省統一將城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例下調至16%，采取這種“一步到位”降至國家規定下限的辦法，將更加有效地減輕企業的繳費負擔。同時，繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。失業保險方面，近年來，我省先后多次降低失業保險費率，2012年由3%降為1.5%。2017年再次階段性降至1%(其中單位費率0.7%，個人費率0.3%)，比《失業保險條例》規定的費率低2個百分點，這一政策已于今年4月30日到期，《實施方案》把這一政策延長了一年。

工傷保險方面，2018年5月1日起，我省階段性降低工傷保險費率，規定工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個月的統籌地區，可以現行費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數在24個月(含)以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。這一政策已于今年4月30日到期，《實施方案》也將此政策延長了一年。

據了解，這次降低社會保險費率，不設條件，不限范圍，各類用人單位特別是民營企業、小微企業都能從降費率中得到實惠。據測算，2019年我省將為企業減輕社會保險繳費負擔171億元左右。

閃電新聞記者 山東廣播電視臺經濟廣播 米雪偉

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、米雪偉]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。