齊魯網9月18日訊 近日，由中央組織部人才工作局指導，中國組織人事報社、中國人才雜志社舉辦的“2019年（第四屆）全國人才工作創新案例征集評選活動”的評選結果揭曉。經嚴格評選，最終評出組織獎12個、最佳案例10篇、優秀案例120篇，其中山東省委組織部人才工作處榮獲組織獎，山東入選12篇優秀案例。

山東入選的12篇優秀案例

1.山東省淄博市委組織部《實施校城融合發展戰略建立地方與高校人才共建共享機制》 

2.山東省淄博市淄川區委組織部《實施“四大工程”強化高層次人才政治引領和政治吸納》

3.山東省德州市委組織部《“五化同步”引領人才發展體制機制改革——山東省德州市建設魯北人才改革試驗區的實踐探索》 

4.山東省青島市李滄區委組織部《匯聚全球頂尖人才資源加速培育區域經濟發展新引擎》

5.山東省青島市嶗山區委組織部《嶗山區以產聚才以才興產打造國內一流人才高地》 

6.山東省濰坊市委組織部《獨具“匠心”，高技能人才隊伍建設展新顏》

7.山東省壽光市委組織部《菜博會引才聚智，為鄉村振興增添新動能》 

8.山東省濟南高新區管委會人力資源管理部《培育人力資本增長點撬動千億產業新動能》

9.山東省煙臺市芝罘區委組織部《芝罘區大數據繪制人才地圖按圖索才助力精準雙招雙引》 

10.山東省威海市委組織部《聚焦產業精準對接打造全鏈條高層次人才引用服務平臺》

11.山東省濟寧市委組織部人才辦《產業轉型人才點睛，圣地澎湃創新動能》 

12.山東省日照經濟技術開發區黨群工作部《創新機關體制機制激活黨政人才活力》

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、高亞南]

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