無線濟南3月2日訊（記者 馬天后）今天上午，濟南市委市政府召開發布會，通報婦女兒童發展狀況和 “十三五”規劃情況。

據了解，“十二五”時期，我市婦女兒童發展取得了顯著成效。截至2015年末，婦女規劃七大發展領域56項主要可量化指標，已達標55項，占98.2%；兒童規劃五大發展領域50項主要可量化指標，已達標49項，占98%。“兩個規劃”共有12項指標完成情況列全省第一，婦女兒童總體發展水平在全省領先。

女性產假增至158天

丈夫享受7天護理假

《山東省人口與計劃生育條例》中明確規定，符合法律與本條例規定生育子女的夫妻，女職工可享受158天產假，男方享受7天的護理假。假期視為出勤，工資照發。

杜絕就業性別歧視

女性多渠道維權

在“婦女與經濟”領域，提出消除就業性別歧視，用人單位不得以性別為由拒絕錄用女性或提高錄用標準，不得在勞動合同中限制女性結婚、生育。廣大女性一旦遇到上述情況想維權可以向婦聯、工會等反映情況，另外也可以向市勞動監察支隊投訴和舉報。

為生育婦女提供返崗培訓

針對國家生育政策調整對女性發展帶來的影響，在“婦女與經濟”領域提出“加大對生育婦女的培訓力度，支持生育婦女重返工作崗位”的舉措。

保障兒童享有公平教育

滿足學齡前兒童教育需求，保障兒童獲得公平優質的義務教育，減輕中小學生課業負擔，深化家庭教育指導。規劃中規定“將隨遷子女納入當地社會事業發展規劃和財政保障范圍，進一步完善隨遷子女入學辦法，保障符合條件的進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育”，充分體現了省會城市教育領域的民生情懷。

保持出生人口性別平衡

為依法打擊非法鑒定胎兒性別和終止妊娠行為，倡導社會性別平等，促進人口長期均衡，規劃提出了“出生人口性別比控制在102-107的合理區間”。

[責任編輯：楊凡、李娜]

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