中國山東網3月13日訊 (記者 張敏敏) 3月13日上午，濟南市召開全市人力資源和社會保障會議，總結2016年工作，部署2017年任務。記者從會上獲悉，濟南市人社局將促進就業放在第一位，2017年將實現城鎮新增就業10萬人以上、農村勞動力轉移就業5萬人、城鎮登記失業率控制在4%以內的工作目標。

2017年，濟南市人社局將突出抓好重點群體就業，組織實施“高校畢業生就業創業促進計劃”和“三支一扶”計劃，引導更多的高校畢業生到基層就業。認真落實穩崗補貼政策，開展就業援助專項行動，全力做好化解產能過剩和工業企業搬遷涉及職工的安置工作。堅持精準施策，確保城鎮“零就業”家庭動態清零。深入開展關心關愛農民工系列活動，圓滿完成農民工3項3年行動計劃，確保通過省考核驗收。

同時，實施“創業泉城”行動計劃，完善扶持創業政策措施，落實就業創業資金管理辦法。探索打造創業培訓平臺綜合體，新認定一批市級創業孵化基地和示范基地，深入開展創業型城市、街鎮創建工作。繼續舉辦創業大賽，積極推動大眾創業、萬眾創新。

根據不同群體的特點，濟南市人社局將開展專項職業培訓行動，探索建立終身職業培訓制度，進一步增強職業培訓的針對性和實效性，提高勞動者的就業和轉崗能力。完善濟南公共就業網絡求職招聘平臺，實行“線上”“線下”立體招聘服務。完善失業監測和預警、調控機制，積極防控失業風險。

此外，濟南市人社局全力做好精準扶貧工作，堅持就業先行，進一步健全完善工作機制，細化量化幫扶措施，促進建檔立卡的貧困人員如期脫貧，實現動態監測管理。

[責任編輯：楊凡、董迪]

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