4月11-14日組織重點(diǎn)企業(yè)赴海爾、華為、中興、九陽(yáng)等標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察;5月4日組織110余家企業(yè)開(kāi)展企業(yè)質(zhì)量信用報(bào)告編制和山東名牌申報(bào)培訓(xùn);5月4-6日組織130余家企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量提升暨首席質(zhì)量官培訓(xùn)……為配合“全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”創(chuàng)建，煙臺(tái)市質(zhì)監(jiān)局圍繞企業(yè)需求密集開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)采用先進(jìn)質(zhì)量管理方法，傳播先進(jìn)質(zhì)量管理理念，為創(chuàng)建工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新培訓(xùn)方式獲企業(yè)好評(píng)

企業(yè)是質(zhì)量工作的主體，也是參與“全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”創(chuàng)建的主力軍，從企業(yè)入手普及質(zhì)量知識(shí)，加強(qiáng)質(zhì)量教育，推廣質(zhì)量文化，有利于帶動(dòng)全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)的增強(qiáng)，質(zhì)量素養(yǎng)的提升，進(jìn)而推動(dòng)煙臺(tái)全市總體質(zhì)量水平的提高。

為了保證系列培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性，在培訓(xùn)的方式上采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的方式進(jìn)行，在參訓(xùn)主體的選擇上注意區(qū)分企業(yè)高層、中層、一線員工的不同需求，在培訓(xùn)主題的確定上突出標(biāo)準(zhǔn)、品牌、全面質(zhì)量管理等當(dāng)今前沿的質(zhì)量管理技術(shù)和工具，在師資力量的配備上堅(jiān)持邀請(qǐng)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專(zhuān)家進(jìn)行授課，學(xué)員普遍反映收益良多，受到了參訓(xùn)企業(yè)的普遍歡迎。

煙臺(tái)萬(wàn)華集團(tuán)、玲瓏輪胎、叢林集團(tuán)、東方電子和孚信達(dá)雙金屬股份有限公司等企業(yè)高層主要以參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)為主題先后赴海爾、華為、中興、九陽(yáng)等先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、座談交流、聽(tīng)取講座等多種形式，全面、直觀地了解了先進(jìn)企業(yè)開(kāi)展國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的基本情況和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)通過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)優(yōu)化戰(zhàn)略布局、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的生動(dòng)案例和重要意義有了更加全面的認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，轉(zhuǎn)換了思維，提升了境界，進(jìn)一步堅(jiān)定了推動(dòng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化工作的信心和決心。東方電子、叢林等企業(yè)還與中興、華為等在物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟、智能制造聯(lián)盟、參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織秘書(shū)處工作等具體合作項(xiàng)目上達(dá)成了初步意向。參與學(xué)習(xí)的孚信達(dá)雙金屬股份有限公司更是取得突破，制定的“銅鋁復(fù)合導(dǎo)電扁排標(biāo)準(zhǔn)”近期獲得了國(guó)際組織認(rèn)可，成為有色金屬材料領(lǐng)域唯一的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

“首席質(zhì)量官”提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

培育一批質(zhì)量好，效益佳、市場(chǎng)占有率高，核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，是創(chuàng)建“全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”的重要內(nèi)容。結(jié)合今年山東名牌申報(bào)工作的開(kāi)展，煙臺(tái)市質(zhì)監(jiān)局將具體從事申報(bào)工作的企業(yè)一線工作人員組織起來(lái)，從申報(bào)內(nèi)容、申報(bào)程序、注意事項(xiàng)，填報(bào)要點(diǎn)等事項(xiàng)手把手進(jìn)行培訓(xùn)。除了統(tǒng)一講解，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)還專(zhuān)門(mén)安排了答疑環(huán)節(jié)，大家積極提問(wèn)，評(píng)審專(zhuān)家認(rèn)真解答，為了方便交流更是建立了微信群，參訓(xùn)企業(yè)普遍感到這樣的培訓(xùn)實(shí)用性很強(qiáng)，消除了很多疑惑，為成功申報(bào)奠定了基礎(chǔ)。

“一次性對(duì)煙臺(tái)全市130余名企業(yè)中層以上人員進(jìn)行質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量戰(zhàn)略制定、實(shí)施、質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析以及質(zhì)量發(fā)展政策等方面系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)，大力推進(jìn)首席質(zhì)量官建設(shè)，這在全省也是很少見(jiàn)的，足以看出煙臺(tái)市政府對(duì)質(zhì)量工作的重視。”前不久，為學(xué)員授課的張守真教授在接受記者采訪時(shí)不無(wú)感慨地說(shuō)。要引導(dǎo)企業(yè)牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí)，下最大氣力抓全面提高質(zhì)量，開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理不是一朝一夕的事情。在企業(yè)中設(shè)立“首席質(zhì)量官”，是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，也是滿(mǎn)足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，塑造提升企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

這些人員將擔(dān)負(fù)著企業(yè)立戰(zhàn)略、建體系、做改進(jìn)，搞統(tǒng)計(jì)、做培訓(xùn)、建文化的重任。通過(guò)推行首席質(zhì)量官制度，將有利于明確企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位質(zhì)量責(zé)任，督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，有效保障質(zhì)量安全;有利于強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量管理，提升質(zhì)量水平，引導(dǎo)企業(yè)形成自己獨(dú)有的比較優(yōu)勢(shì)。

[責(zé)任編輯：楊凡、于國(guó)奇]

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