青島日報/青島觀/青報網訊 “把家庭醫生團隊的技術勞務費用納入機構績效工資總量”、“把簽約服務評價考核結果作為職稱晉升的重要因素”……6月8日召開的全市家庭醫生簽約服務工作現場會就鼓勵家庭醫生“簽約”提出了“新招”。據悉，今年我市家庭醫生簽約服務覆蓋率將達30%以上，重點人群簽約服務覆蓋率達60%以上。

會議提出，我市將著力開展家庭醫生簽約服務和基層醫療機構標準化建設工作。其中，家庭醫生團隊的技術勞務費用將納入機構績效工資總量，各基層醫療機構在內部績效工資分配時，要向承擔簽約服務的臨床一線人員傾斜，使家庭醫生可通過提供優質簽約服務等工作合理提升收入水平。同時，鼓勵二級以上醫院醫師加入家庭醫生團隊。此外，在人員聘用、職稱晉升、在職培訓、評獎推優等方面，將向開展簽約服務的家庭醫生傾斜，把簽約服務評價考核結果作為職稱晉升的重要因素。各區市還將建立健全二級以上醫院醫生定期到基層開展業務指導與家庭醫生定期到臨床教學基地進修制度。

家庭醫生服務的硬件水平也將不斷提升。其中包括：整合各區市轄區內二級以上醫院現有檢查檢驗、消毒供應中心等資源，向基層醫療衛生機構開放，實現區域資源共享；有條件的地方可為家庭醫生配備統一著裝、出診裝備、交通工具等；構建完善的區域醫療衛生信息平臺，實現簽約居民健康檔案、電子病歷等信息共享和業務協同；通過遠程醫療、即時通訊等方式，加強醫聯體內二級以上醫院醫師與家庭醫生的技術交流與指導；積極利用移動互聯網、可穿戴設備等為簽約居民提供在線預約診療等。（記者 隋 峻）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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