來源:青島日報/青報網
2017-10-19 11:18:10
青島日報/青島觀/青報網訊 2017年秋季,青島職場哪些行業(yè)競爭最激烈?哪些職位最吸金?
日前,智聯(lián)招聘分析在線企業(yè)招聘數(shù)據和白領投遞簡歷情況,發(fā)布2017年秋季雇主需求與白領人才供給報告,數(shù)據顯示,第三季度,全國職場競爭指數(shù)繼續(xù)保持回落趨勢,全國平均30.4人競爭一個崗位。青島地區(qū)的職場競爭情況有所緩解,競爭指數(shù)降低。
房地產類行業(yè)競爭和職業(yè)競爭最激烈
調查數(shù)據顯示,青島地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,房地產/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是檢驗/檢測/認證行業(yè),快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)排在第三,電氣/電力/水利行業(yè)和能源/礦產/采掘/冶煉行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。
隨著租賃市場和房產金融市場的高速發(fā)展,房地產行業(yè)除了房產開發(fā)、新房、二手房交易等傳統(tǒng)業(yè)務,從事資產管理、品牌公寓、房產服務等領域的企業(yè)人才需求較多,求職競爭也較為激烈。檢驗/檢測/認證行業(yè)的大力發(fā)展,使得該行業(yè)的人才需求增加,就業(yè)競爭也非常激烈。
競爭最激烈的職業(yè)是什么?智聯(lián)招聘的分析數(shù)據顯示,青島地區(qū)2017年秋季競爭最為激烈的職業(yè)是房地產開發(fā)/經紀/中介、高級管理和人力資源。
此外,財務/審計/稅務和行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。
房地產市場的熱潮,使得房地產開發(fā)/經紀/中介職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。高級管理等職位的流動性相對較弱,崗位供應數(shù)量有限,所以求職競爭也較為激烈。
平均薪資6665元
專業(yè)服務、咨詢類最吸金
智聯(lián)招聘此次調查發(fā)現(xiàn),青島地區(qū)2017年秋求職期的平均薪酬為6665元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十八位。從薪酬的分布情況來看,青島地區(qū)薪酬水平中等,平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的36.5%,8000元以上的占19.6%。
具體來看,專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高,為9786元;其次為能源/礦產/采掘/冶煉,薪酬水平為9166元;再次是通信/電信運營、增值服務行業(yè),平均月薪為8761元。
青島地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),專業(yè)服務的平均薪資水平和排名均有所上升,網絡游戲進入薪酬前十的排行榜。能源/礦產/采掘/冶煉發(fā)展較快,相對夏季平均薪酬排名有所上升,位列第二。醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務和保險行業(yè)也進入了前十位的榜單中。
專家建議,求職者在確立自己的求職目標時,薪酬雖然是重要考慮因素,但也要明確自己的職業(yè)專長,熟悉市場熱度,關注行業(yè)發(fā)展前景,確定行業(yè)領域以便自己在選擇就業(yè)時更加靈活機動。
(記者 劉佳旎)
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