青島日報/青島觀/青報網訊 全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬人，同比增長13.4%；12月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%，同比降低0.05個百分點；全年新登記注冊市場主體24萬個，平均每天新增658個“小老板”；西海岸新區(qū)吸納就業(yè)人數最多……2月1日，市人社局公布了我市2017年就業(yè)工作大數據。

市場主體增加拓展新就業(yè)空間

去年，全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，呈增長趨勢。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬人，同比增長13.4%，其中，本市勞動者就業(yè)同比增長8.9%，外來勞動者來青就業(yè)同比增長19.3%。全市新增就業(yè)拉動企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金增收6.1億元。除全市經濟增長拉動就業(yè)增長外，市場主體增加拓展了新的就業(yè)空間。2017年，全市吸納就業(yè)的 8.8萬個單位中，初次吸納就業(yè)達4.7萬個，同比增長6%；企業(yè)用工需求旺盛擴大了就業(yè)渠道。全市人力資源市場提供招聘崗位48.2萬個次，同比增長8.4%；就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策促進就業(yè)的積極效應顯現(xiàn)。我市通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，惠及18萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率呈下降趨勢。2017年，新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員9.8萬人，同比下降8.4%,其中，用人單位解聘8.1萬人，同比下降9.1%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%，同比降低0.05個百分點。從全年看，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率呈現(xiàn)“M”型變化趨勢，2017年三季度以來明顯下降。表明企業(yè)職工流動性減少，穩(wěn)定性增強。

人力資源市場供求基本平衡。2017年，全市共有2.3萬家（次）單位通過各級公共人力資源市場招聘，提供崗位48.2萬個次，求職人數45.2萬人次，求人倍率1.06（每100名求職者對應的崗位數是106個），表明崗位需求人數略大于求職人數，保持在合理區(qū)間。

西海岸新區(qū)吸納就業(yè)人數最多

服務業(yè)吸納就業(yè)比重擴大。2017年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，服務業(yè)吸納就業(yè)45.3萬人，同比增長13.8%，占62%，所占比例上升0.2個百分點。制造業(yè)吸納就業(yè)20.4萬人，同比增長9%，占27.9%，所占比例降低1.1個百分點。

民營經濟主渠道作用增強。2017年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，民營經濟吸納就業(yè)55.1萬人，同比增長16.3%，占75.5%，所占比例上升1.9個百分點。國有集體企業(yè)吸納就業(yè)6.8萬人，同比增長2.9%，占9.3%，所占比例降低1個百分點。而外商企業(yè)吸納就業(yè)7.1萬人，同比下降2.3%，占9.7%，所占比例降低1.6個百分點。

嶗山城陽西海岸新區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)最多。2017年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，市南區(qū)市北區(qū)李滄區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)占總量的37.8%，其中區(qū)域外人員占總量的26.2%。嶗山城陽西海岸新區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)占總量的40.2%，其中區(qū)域外人員占總量的27.7%。從全市吸納就業(yè)最多的西海岸新區(qū)看，2017年吸納就業(yè)13.5萬人，同比增長15.5%。即墨膠州平度萊西四區(qū)市吸納就業(yè)占總量的22%，其中區(qū)域外人員占總量的7.1%。說明我市目前經濟發(fā)展較快的嶗山、西海岸、城陽三區(qū)就業(yè)吸引力最強。

就業(yè)人員素質整體提高。2017年，全市就業(yè)人員中，大專以上學歷30.5萬人，同比增長12.1%，其中，高校畢業(yè)生碩博研究生1.1萬人，同比增長31.5%；初次來青就業(yè)的外來勞動者18.4萬人，大專以上學歷9.6萬人，同比增長19.1%。表明我市城市吸引力特別是對高學歷勞動者的吸引力不斷增強。

平均每天新增658個“小老板”

就業(yè)質量進一步提高，招聘工資持續(xù)增長。2017年，全市人力資源市場平均招聘工資3629元/月，同比增長10.1%。其中，制造業(yè)平均招聘工資3683元/月，同比增長9.3%；服務業(yè)平均招聘工資3462元/月，同比增長12.5%。

就業(yè)穩(wěn)定性增強。2017年，用人單位新招用人員中，勞動合同期限不滿一年的占16.3%，降低0.5個百分點；勞動合同期限1年以上的占83.7%，上升0.5個百分點。

創(chuàng)業(yè)氛圍日趨濃厚。從工商登記看，2017年，全市新登記注冊市場主體24萬個，同比增長43.1%，平均每天新增658個“小老板”。從扶持創(chuàng)業(yè)看，2017年，全市政策性扶持創(chuàng)業(yè)2.05萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6.57萬人（不含創(chuàng)業(yè)者本人），創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比為1:3.5。

下一步我市將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實《關于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助推新舊動能轉換的實施意見》，實施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。繼續(xù)實施“大眾創(chuàng)業(yè)”工程，完善創(chuàng)業(yè)載體平臺，構建市、區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)四級創(chuàng)業(yè)孵化體系，爭創(chuàng)國家級、省級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）。實施公共就業(yè)服務能力提升三年行動計劃。將2018年確定為公共就業(yè)服務“標準化、智慧化建設年”。強化對就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人口、化解過剩產能和新舊動能轉換分流人員等重點群體 就業(yè)援助，建立健全“摸排、施策、跟進、幫扶”的工作機制。（記者 劉佳旎）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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