新銳大眾 記者 于新悅 趙小菊 通訊員 鄭茂霞 陳妍

經濟責任審計結果成為干部考核評價的重要參考！記者日前從山東省審計廳獲悉，山東省七個部門單位聯合印發《領導干部經濟責任審計結果運用辦法》，提出在干部考核評價、選拔任用、日常管理監督和機構編制管理、財政監督、國有資產監管等工作中，或者在作出組織處理、紀律處分等決定時，將經濟責任審計結果作為重要參考依據，深化領導干部經濟責任審計結果運用，加強對權力運行的制約和監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。據山東省審計廳有關負責人介紹，經濟責任審計結果運用遵循實事求是、客觀公正、及時準確、注重實效、審用結合、獎懲并重、舉一反三、鞏固成果的原則，審計結果應當事實清楚、責任明確、評價客觀，包括被審計領導干部履行經濟責任主要情況，審計發現的主要問題和責任認定、審計建議等。

依據辦法，紀檢監察機關將審計結果納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述責述廉重要內容及干部廉政檔案，作為考核干部廉政情況的重要依據。根據經濟責任審計發現問題的性質和情節，對有關干部進行談話或者誡勉。對審計發現的涉嫌違紀或者職務違法犯罪問題，按照規定進行調查處理，追究黨紀政務責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關依法追究刑事責任。研究分析經濟責任審計中反映的苗頭性、傾向性和普遍性問題，提出懲戒、預防的意見和措施。運用經濟責任審計典型案例，開展警示教育。組織人事部門將審計結果作為干部考核、任免、獎懲的重要依據，審計結果連同整改情況歸入被審計領導干部本人檔案。將審計結果納入干部管理監督體系，特別是在醞釀調整干部前，查閱相關審計情況，防止干部“帶病提拔”。根據經濟責任審計結果和有關規定，對存在一般性問題的，及時進行談話提醒；對存在違規行為，雖不構成違紀但造成不良影響的，進行誡勉并責令改正；對存在問題嚴重、履行經濟責任不力、造成惡劣影響的，研究提出組織處理意見。根據工作需要，會同審計機關對經濟責任審計典型案例及問責處理情況在一定范圍內通報，發揮警示教育作用。

財政、國有資產監督管理等部門將審計結果作為考核企業經營業績、獎懲、聘任企業領導人員的重要參考。協助審計機關落實審計決定和整改要求，針對審計發現的普遍性、多發性、傾向性問題，制定和完善管理制度，防止和堵塞漏洞。此外，被審計領導干部及其所在單位應當認真整改審計發現的問題，根據審計建議采取措施加強管理，并將整改結果書面反饋審計機關。被審計單位的上級黨組織或者主管部門黨組織應當履行管黨治黨主體責任，督促整改落實。經多次督促仍不落實的，審計機關向紀檢監察機關、組織人事部門通報，組織人事部門要與被審計單位主要負責人進行約談，必要時由紀檢監察機關和組織人事部門予以問責。

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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