百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。近年來，青島市大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新教師補(bǔ)充渠道，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，盤活教師存量資源，提高教師工資待遇水平，增強(qiáng)教師的幸福指數(shù)，教師隊(duì)伍建設(shè)獲得突破性發(fā)展，各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。

45歲以下教師占七成

記者從市教育局了解到，我市現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校3231所，其中本科及高職院校25所、中等職業(yè)學(xué)校55所、普通高中65所、初中237所、小學(xué)743所、幼兒園2094所、特殊教育學(xué)校12所。全市在校生160．57萬人，教職工14．1萬人。中小學(xué)教職工10．2萬人，其中專任教師8．8萬人。

在中小學(xué)專任教師中，45歲以下中青年教師占69．51％。小學(xué)、初中、普通高中學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別為94．18％、99．91％、99．79％，本科及以上學(xué)歷所占比例較2012年提高12．2個(gè)百分點(diǎn)。

義務(wù)補(bǔ)課200余萬人次

我市把每年的三月份、九月份定為師德教育月，以“敬業(yè)愛生、為人師表”為主題，每年突出一個(gè)重點(diǎn)，持續(xù)多年在全市中小學(xué)中開展了“萬名教師訪萬家”“師愛助你成長”“愛心結(jié)對幫扶”“做學(xué)生喜愛的教師”“弘揚(yáng)高尚師德、抵制有償家教”“名師公益課堂”等系列師德教育活動(dòng)。

近幾年，全市中小學(xué)教師義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)、補(bǔ)課達(dá)200余萬人次，干部教師與學(xué)生結(jié)對子達(dá)11萬余對，為困難學(xué)生捐款、捐物價(jià)值達(dá)120余萬元，走訪學(xué)生家庭170萬戶，志愿教師送教下鄉(xiāng)1000余節(jié)。近年來，市教育局開展“青青義教”暑假助學(xué)系列活動(dòng)，先后在全市設(shè)立了200余處公益輔導(dǎo)點(diǎn)，開設(shè)了初高中全科、綜合素養(yǎng)提升課程等300余門課程，1200余人次青年教師走上講臺(tái)，為島城近五萬名中小學(xué)生帶來了高質(zhì)量、高參與度的助學(xué)內(nèi)容。

教師培訓(xùn)市級(jí)經(jīng)費(fèi)每年3000萬

為滿足教師專業(yè)發(fā)展的需求，我市強(qiáng)化培訓(xùn)體制機(jī)制建設(shè)，與高等院校合作，建立健全了市、區(qū)（市）兩級(jí)教師教育基地，構(gòu)建了市、區(qū)（市）、學(xué)校三級(jí)教師培訓(xùn)體系。

教師培訓(xùn)市級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入從每年2000余萬元增加到3000余萬元，分層開展新教師培養(yǎng)、骨干教師培訓(xùn)和名師培養(yǎng)工程等教師培訓(xùn)。各學(xué)校（幼兒園）落實(shí)按照公用經(jīng)費(fèi)5％專項(xiàng)用于教師培訓(xùn)的要求，足額?？钣糜谛１九嘤?xùn)。在此基礎(chǔ)上，局屬學(xué)校校本培訓(xùn)從每人每年2000元增加到3000元。市北區(qū)在設(shè)立生均公用經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，設(shè)立年人均7200元的師均公用經(jīng)費(fèi)，為教師參加培訓(xùn)提供保障。

農(nóng)村特級(jí)教師評(píng)出99人

針對農(nóng)村學(xué)校對全科教師需求的實(shí)際，我市自2016年開始實(shí)施師范類專業(yè)初中起點(diǎn)“3＋4”農(nóng)村小學(xué)全科教師對口貫通培養(yǎng)項(xiàng)目，已招收兩批198名學(xué)生，實(shí)施免費(fèi)教育，并與學(xué)生簽訂至少6年的鄉(xiāng)村學(xué)校服務(wù)期限。

近五年來，舉辦師范生實(shí)習(xí)支教置換教師專題培訓(xùn)、鄉(xiāng)村骨干教師高端培訓(xùn)、鄉(xiāng)村英語教師培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師信息化能力提升培訓(xùn)、農(nóng)村骨干校長培訓(xùn)等項(xiàng)目各五期，為農(nóng)村學(xué)校培訓(xùn)骨干教師校長近10000人次。每年選派500余名城區(qū)骨干教師赴農(nóng)村及對口幫扶地區(qū)支教。

有10名鄉(xiāng)村教師被評(píng)為青島（齊魯）名師人選。為每個(gè)農(nóng)村學(xué)區(qū)設(shè)立了1名山東省特級(jí)教師崗位，共評(píng)出99名農(nóng)村特級(jí)教師，享受每月300元的津貼，并開展針對性培訓(xùn)培養(yǎng)，增強(qiáng)其輻射農(nóng)村教師發(fā)展的能力。

齊魯名師名校長數(shù)全省居首

目前，我市中小學(xué)教育系統(tǒng)中共有享受國務(wù)院特貼專家3人，國家萬人教學(xué)名師1人，齊魯名校長32人，齊魯名師37人，省特級(jí)教師261人，青島名師（培養(yǎng)人選）240余人，區(qū)市級(jí)名師1000余人，學(xué)科帶頭人1300余人，教學(xué)能手3600余人。齊魯名校長、齊魯名師人數(shù)在全省17地市中位居首位。

通過市、區(qū)（市）、校三級(jí)名師工作室研修、名師公益課堂和師徒結(jié)對等方式，組織教師研修300余個(gè)班次，輻射1000余所學(xué)校，參訓(xùn)教師30余萬人次，直接引領(lǐng)近萬名教師專業(yè)發(fā)展。

每年補(bǔ)充聘用制教師3000名

我市創(chuàng)新用人機(jī)制，全面采取聘用制方式補(bǔ)充教師。2015年至2018年，我市每年以聘用制為主補(bǔ)充教師3000人左右，達(dá)到了過去幾年平均每年補(bǔ)充教師數(shù)量的2倍，基本解決了教師緊缺問題。

為進(jìn)一步提高農(nóng)村中小學(xué)生的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，2016年，我市啟動(dòng)鄉(xiāng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充工程，計(jì)劃用兩年時(shí)間為鄉(xiāng)村中小學(xué)配齊音、體、美等學(xué)科專任教師1400名，實(shí)際補(bǔ)充1815名。在配備專任教師的同時(shí)，為確保農(nóng)村的孩子當(dāng)年就能得到高質(zhì)量的教育，我市相關(guān)部門制定下發(fā)了2億余元的《青島市教育綜合獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施意見》，將其中農(nóng)村區(qū)市15％的獎(jiǎng)補(bǔ)資金用于通過購買服務(wù)等方式，對尚未配備專職教師的學(xué)校聘用相關(guān)專業(yè)人士，滿足農(nóng)村中小學(xué)音、體、美等學(xué)科的開課需要。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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