記者從9月18日召開的“千名干部下基層”工作動員部署會上了解到，山東從省直部門(單位)選派1000名左右干部，組成100個鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊和高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，分別到農(nóng)村、民營企業(yè)、省管企業(yè)開展服務(wù)工作，助力推動高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、脫貧攻堅等重大戰(zhàn)略任務(wù)。

這次選派的1000名左右干部中，廳級及相應(yīng)職級干部100名左右，處級及相應(yīng)職級干部300名左右。100個服務(wù)隊中，50個為鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊，每個隊服務(wù)1個縣(市、區(qū))，分別由1名廳級及相應(yīng)職級干部帶隊，9名處級、科級及相應(yīng)職級干部組成;50個為高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，其中，34個到各市民營企業(yè)開展服務(wù)工作，每市2個，分別由1名廳級及相應(yīng)職級干部帶隊，9名處級、科級及相應(yīng)職級干部組成，16個到省管企業(yè)開展服務(wù)工作，分別由1名廳級及相應(yīng)職級干部帶隊，4名處級、科級及相應(yīng)職級干部組成。

50個鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊，將重點(diǎn)到貧困人口較多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對靠后的49個縣(市、區(qū))，在市、縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村黨組織開展服務(wù)工作，每個服務(wù)隊服務(wù)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所屬5個村。期間，深入開展調(diào)研，摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，助力鄉(xiāng)村振興，決勝脫貧攻堅，努力推動打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板。為體現(xiàn)省委對濰坊抗災(zāi)救災(zāi)及恢復(fù)重建工作的關(guān)心和重視，專門選派5個服務(wù)隊到壽光市、青州市、安丘市和昌樂縣，并有針對性地安排相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志帶隊開展服務(wù)工作。

選派到民營企業(yè)的34個高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，將分別到17市，在市、縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展服務(wù)工作，每個服務(wù)隊服務(wù)5戶民營企業(yè)。期間，以推動落實(shí)《關(guān)于支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的十條意見》為重點(diǎn)，深入開展調(diào)研，幫助理清發(fā)展思路，解決遇到的實(shí)際問題，助力新舊動能轉(zhuǎn)換，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。

選派到省管企業(yè)的16個高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，將在服務(wù)企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每個服務(wù)隊聯(lián)系1到2戶省管企業(yè)。期間，以推動落實(shí)《關(guān)于加快推動國有企業(yè)改革的十條意見》為重點(diǎn)，深入開展調(diào)研，幫助協(xié)調(diào)解決新舊動能轉(zhuǎn)換、優(yōu)化資本布局、防范化解重大風(fēng)險、關(guān)鍵業(yè)務(wù)拓展和招商引資、招才引智等工作中的難題，助力國企改革。

這次選派干部服務(wù)時間為兩年，服務(wù)期間干部與派出單位工作脫鉤，不承擔(dān)派出單位的工作。按照職責(zé)要求，服務(wù)期間，實(shí)行服務(wù)項目制管理，聚焦助力、服務(wù)發(fā)展的職責(zé)定位，堅持因地制宜、因村施策、因企施策，不參與服務(wù)單位的決策和管理工作，服務(wù)不干預(yù)，幫辦不包辦。

為實(shí)施好“千名干部下基層”工作，山東將強(qiáng)化督導(dǎo)考核，服務(wù)工作實(shí)績和考核結(jié)果，作為干部選拔使用、表彰獎勵的重要依據(jù)，對擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的，優(yōu)先提拔或重用;對消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的，責(zé)成派出單位嚴(yán)肅處理。此工作經(jīng)歷，作為干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案。

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇]

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