傳統(tǒng)秋招和春招仍然是應(yīng)屆生求職高峰，很多企事業(yè)單位都會(huì)在金九銀十秋招季，到高校進(jìn)行招聘宣講和招聘面試，和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)的三方協(xié)議，基本確定就業(yè)意向。今年秋招季應(yīng)屆生就業(yè)情況如何?日前，齊魯人才網(wǎng)發(fā)布《2019年山東應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生秋招報(bào)告》，從專業(yè)視角解讀大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)和就業(yè)行為、觀念變化，為大學(xué)生就業(yè)、高校就業(yè)指導(dǎo)工作及企業(yè)校園招聘等提供參考和依據(jù)。

2019屆畢業(yè)生慢就業(yè)突出，僅35.06%選擇直接就業(yè)

據(jù)齊魯人才網(wǎng)調(diào)查，2019屆畢業(yè)生就業(yè)離散化、慢就業(yè)趨勢(shì)日趨嚴(yán)重，在畢業(yè)之際不是忙于找工作，而是選擇旅行、在家陪父母以及繼續(xù)等待機(jī)會(huì)，慢慢挑選合適的工作。分析原因也不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在95后獨(dú)生子女偏多，家庭條件都比較富裕，父母多選擇尊重子女求職意愿，鼓勵(lì)子女繼續(xù)深造，提升自身學(xué)歷價(jià)值。

值得一提的是，把自主創(chuàng)業(yè)作為最理想就業(yè)選擇的高校畢業(yè)生，約占2.9%，與上屆高校畢業(yè)生相比上升了0.7個(gè)百分點(diǎn)。不過(guò)創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。高校畢業(yè)生在憧憬創(chuàng)業(yè)理想的時(shí)候，也要理性、客觀、全面地評(píng)估創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，真正樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，才能提高創(chuàng)業(yè)成功的機(jī)率。

偏好國(guó)企、事業(yè)單位等穩(wěn)定工作，但超六成就業(yè)于民營(yíng)企業(yè)

作為職場(chǎng)新生代，2019屆畢業(yè)生的擇業(yè)取向或多或少受到社會(huì)傳統(tǒng)就業(yè)觀和父母觀念的影響，國(guó)有企業(yè)仍然是最受畢業(yè)生青睞的單位，青睞占比達(dá)到18.92%。特別是山東人“官本位”思想濃厚，認(rèn)為“學(xué)而優(yōu)則仕”的大有人在，所以政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位也成為很多的應(yīng)屆生的就業(yè)選擇，青睞占比分別為10.7%與8.7%。盡管對(duì)于國(guó)企抱有較大期望，但實(shí)際簽約中，民營(yíng)企業(yè)仍是畢業(yè)生的主要去處，50.6%的應(yīng)屆畢業(yè)生最終簽約民營(yíng)企業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)對(duì)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等體制內(nèi)穩(wěn)定工作明顯偏好，但由于此類單位門檻較高，人才需求量小，因此實(shí)際簽約率并不高，導(dǎo)致求職者理想與現(xiàn)實(shí)落差較大。

不過(guò)民營(yíng)企業(yè)就業(yè)也是不錯(cuò)的選擇，近年來(lái)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)就業(yè)環(huán)境也在不斷提高。習(xí)近平總書(shū)記近日在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話，也肯定了民營(yíng)企業(yè)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所發(fā)揮的重要作用。特別是在山東，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了全省50%以上的GDP、60%以上的投資、70%以上的稅收,占市場(chǎng)主體的90%以上。從市場(chǎng)預(yù)期來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)將繼續(xù)保持蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭，為山東高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。

四成畢業(yè)生選擇“跨專業(yè)就業(yè)”

調(diào)查顯示，2019屆高校畢業(yè)生有41.5%選擇跨專業(yè)就業(yè)，而且近幾年畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口率逐年下降。隨著現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，商業(yè)和市場(chǎng)模式創(chuàng)造了許多新興行業(yè)和職位，產(chǎn)生出大量新的職業(yè)需求，如網(wǎng)紅、微商、自媒體等，多元化的就業(yè)通道給大學(xué)生帶來(lái)了更廣泛的選擇和機(jī)會(huì)，所以使“學(xué)什么不一定干什么”的理念被普遍認(rèn)可，跨專業(yè)也成為年輕人就業(yè)新常態(tài)。

山東一線城市和新一線城市繼續(xù)保持較強(qiáng)的吸引力

山東一線及新一線城市仍然是今年應(yīng)屆畢業(yè)生選擇的主要就業(yè)地，特別是考慮到實(shí)際的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)，一線城市仍然是大多數(shù)畢業(yè)生的最終選擇。由于相對(duì)較低的生活成本和快速增長(zhǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)，像濟(jì)寧、濰坊、東營(yíng)等新一線城市展現(xiàn)出對(duì)大學(xué)生就業(yè)更加包容、接納的一面，對(duì)應(yīng)屆生的吸引力也在不斷加強(qiáng)，近幾年來(lái)成為應(yīng)屆生就業(yè)“新寵”。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受畢業(yè)生追捧

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)是畢業(yè)生最青睞的行業(yè)，遠(yuǎn)高于其他行業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展的影響，行業(yè)薪酬水平也是水漲船高，越來(lái)越多的應(yīng)屆畢業(yè)生被互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域吸引。另一方面，像華為、阿里巴巴、京東等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)，紛紛明確表示將全面放棄社招，這無(wú)疑為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

理想與現(xiàn)實(shí)差距543元

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2019屆高校畢業(yè)生“理想與現(xiàn)實(shí)的差距”為543元，平均簽約薪酬高于期望薪酬。山東高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪整體呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢(shì)，2019屆山東高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪為4325元。不過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生也要調(diào)整就業(yè)心態(tài)，不過(guò)分看重短期薪酬，更著眼于未來(lái)的成長(zhǎng)及個(gè)人發(fā)展。

希望通過(guò)《2019年山東應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生秋招報(bào)告》，畢業(yè)生在選擇就業(yè)單位的時(shí)候，能秉持“合腳的才是好鞋子”的就業(yè)觀念，不過(guò)分看重企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和名氣，也不一味看重薪資待遇，而要適當(dāng)關(guān)注企業(yè)的成長(zhǎng)性和行業(yè)發(fā)展前景，根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況選擇最適合自己的工作。 招聘企業(yè)也能更加了解“職場(chǎng)新力量”，從而達(dá)到招賢納士的目的。

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬]

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