來源:YMG
2019-02-25 12:00:02
力爭年內(nèi)新增高層次人才10名以上、各類技術人才3000名以上。
力爭市區(qū)兩級重點建設項目一季度開復工率50%以上。
如何做好高質(zhì)量發(fā)展這篇大文章?記者昨日從萊山區(qū)獲悉,萊山把“雙招雙引”作為頭等大事和經(jīng)濟工作的“牛鼻子”,牢牢抓在手上,著力在產(chǎn)業(yè)鏈招商、“三類500強”項目招商、基金招引、項目落地開工等方面下大功夫、重點突破,以“雙招雙引”工作的更大成效,為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展“蓄力”。
產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)、發(fā)展方向正、骨干企業(yè)強、高新占比高是萊山區(qū)的主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,放大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,實施產(chǎn)業(yè)鏈招商是萊山區(qū)“雙招雙引”工作的重要突破口。為做強產(chǎn)業(yè)鏈條,萊山區(qū)聚焦補齊發(fā)展短板的高端項目,開展“一對一”登門招商,加快推進杰瑞與西門子燃氣輪機合作、中節(jié)能文旅產(chǎn)業(yè)綜合體等大項目,力爭年內(nèi)招引成長性好、拉動力強、貢獻率高的主導產(chǎn)業(yè)項目10個以上。立足區(qū)內(nèi)企業(yè)人才需求、駐煙高校人才培養(yǎng)結構等情況,優(yōu)化完善“萊山英才計劃”,力爭年內(nèi)新增高層次人才10名以上、各類技術人才3000名以上,為全區(qū)發(fā)展提供堅強智力保障。“三類500強”企業(yè)項目一直以來都是萊山區(qū)“雙招雙引”工作的重點。為抓好在談、簽約項目的落地建設,萊山區(qū)實行區(qū)級領導包保工作機制,緊盯在談、簽約的“三類500強”項目以及產(chǎn)業(yè)招商目標“500強”企業(yè),開展“點對點”項目對接,集中力量為項目落地創(chuàng)造有利條件,不斷鞏固萊山區(qū)對外開放在全市的領先優(yōu)勢。
重點項目建設是“雙招雙引”成果轉化的關鍵環(huán)節(jié)。為加快推進項目落地開工進度,萊山區(qū)嚴格落實重點項目的細分責任、領導包保、專班服務、要素保障、督查考核、問責問效等工作機制,根據(jù)工作計劃,逐個項目制定路線圖和時間表,由分包項目區(qū)級領導全面負責項目調(diào)度推進,定措施、抓協(xié)調(diào)、解決問題;各街區(qū)與審批部門組成項目服務專班,對征地拆遷、手續(xù)辦理、辦結時限等各環(huán)節(jié),列出清單、壓茬推進;強化部門聯(lián)動、跟蹤督查,嚴格執(zhí)行“周調(diào)度、月通報、季考核”機制及項目現(xiàn)場、媒體、通報“三公開”制度,千方百計推進項目開工建設,力爭市區(qū)兩級重點建設項目一季度開復工率50%以上。(通訊員 洪崴 圣洋 YMG 記者 徐睿)
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