知之非艱,行之惟艱。能否知行合一,折射的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風和政績觀。“不忘初心、牢記使命”主題教育,把力戒形式主義、官僚主義作為專項整治的重點內(nèi)容。

全省第一批主題教育開展以來,各地各部門各單位牢牢把握“主題教育本身要注重實際效果、解決實質(zhì)問題”的要求,堅持目標引領(lǐng)、問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,以嚴的標準、實的作風推進主題教育,堅決防止形式主義、官僚主義,不斷提升主題教育質(zhì)量。

往細處抓、往實里落

無論是學習教育、調(diào)查研究,還是檢視問題、整改落實,全省首批主題教育單位都聚焦主題不偏離、抓住主線不放松,做到有機融合、一體推進,推動主題教育重點措施往細處抓、往實里落。

省發(fā)展改革委扎實開展調(diào)查研究,形成了一大批接地氣、有分量、見實效的調(diào)研成果。對調(diào)研中征集梳理出的26個問題,明確分工抓好整改。如針對高校學生公寓收費管理政策出現(xiàn)空檔、影響高校招生的問題,迅速啟動調(diào)研,修訂了高校公寓收費管理辦法；針對煤炭消費壓減難題,制定出臺了《關(guān)于嚴格控制煤炭消費總量推進清潔高效利用的指導(dǎo)意見》,申報爭取國家對我省重大項目實行能耗單列,為從根本上解決煤炭消費壓減問題奠定了基礎(chǔ)。

新舊動能轉(zhuǎn)換方面,省發(fā)展改革委圍繞著力解決項目落地難問題,牽頭建立新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目落地推進機制,成立省重點項目并聯(lián)審批協(xié)調(diào)小組辦公室和省發(fā)展改革委服務(wù)項目落地工作專班,開發(fā)建設(shè)省重大項目督導(dǎo)服務(wù)平臺,通過“四不兩直”“一線工作法”等方式,深入項目現(xiàn)場,調(diào)研梳理需要省級層面協(xié)調(diào)解決的65個項目82個問題。組織實施50項新舊動能轉(zhuǎn)換重大課題攻關(guān),幫助企業(yè)盡快突破“卡脖子”技術(shù)瓶頸,加速產(chǎn)業(yè)化步伐。

省生態(tài)環(huán)境廳堅持問題導(dǎo)向,把中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見整改作為重要內(nèi)容,印發(fā)實施《貫徹落實中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見整改方案》,圍繞34項問題,逐一明確整改措施、責任人和完成時限,持續(xù)抓好整改。同時結(jié)合深化拓展省委巡視反饋意見整改成效,做好巡視“后半篇文章”,制訂即知即改工作方案,明確6方面43項整改措施,定期調(diào)度督促,確保整改實效。此外,結(jié)合生態(tài)環(huán)境保護職責,圍繞集中式飲用水水源地專項整治等三個方面,組織開展全省生態(tài)環(huán)境保護民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?不斷增強人民群眾獲得感。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴抓發(fā)揮示范作用

在開展主題教育過程中,各地各部門各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既認真履行主題教育的領(lǐng)導(dǎo)責任,又帶頭把自己擺進去,以刀刃向內(nèi)的實際行動為廣大黨員干部作出表率。

省供銷社針對“調(diào)研質(zhì)量不高、成果運用不到位”問題,健全廳級領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性調(diào)研、重大決策調(diào)研論證、專家學者參與調(diào)研機制和調(diào)研成果交流轉(zhuǎn)化制度,做到“深、實、細、準”。針對當前全省供銷系統(tǒng)出現(xiàn)的發(fā)展不平衡、為農(nóng)服務(wù)能力不強等問題,自主題教育開展之日起,由省社領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一級巡視員帶隊,

省社機關(guān)全體干部參與,赴全省開展集中調(diào)研。目前,已開展四輪調(diào)研,調(diào)研不以形成調(diào)研報告為最終目的,而是要求每一組都要找到解決問題的辦法,找到下一步發(fā)展的思路和方法,解決實際問題。

團省委注重發(fā)揮班子成員示范作用,帶頭認領(lǐng)黨組和個人存在的問題,帶頭抓好邊學邊查邊整改。注重面向基層,推動團干部常態(tài)化聯(lián)系青年,深入基層搞調(diào)研、講黨課、聽意見,暢通聯(lián)系基層和普通青年的渠道。把牢思想引領(lǐng)的根本任務(wù),突出高校大學生這個重點群體,黨組成員帶隊到25所高校開展調(diào)研,排查消除組織空白點,著力研究解決工作不規(guī)范、娛樂化等問題,指導(dǎo)學生社團規(guī)范發(fā)展。

恒豐銀行總行、各一級分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員,每人至少到一個基層單位宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、提出一個事關(guān)基層單位切身利益的工作事項、幫助基層單位解決一批實際問題,讓基層看到行動、見到實效。

突出質(zhì)量評估

確保主題教育實效

各地各部門各單位認真落實中央和省委“力戒形式主義”的要求,工作部署、督促指導(dǎo)、成效評價注重實在實效,著眼于提升黨員干部思想政治素質(zhì)、解決實際工作問題、提高群眾滿意度等方面推進主題教育。

青島市明確16個“回頭看”事項,采取主題教育各單位“回頭看”、巡回指導(dǎo)組“回頭查”、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“回頭幫”等方式,在各單位自查的基礎(chǔ)上,市委巡回指導(dǎo)組到113個單位談話了解情況,市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入20個單位實地調(diào)研,指出差距不足,幫助糾偏回正,推動主題教育扎實有序開展。

省地礦局印發(fā)《關(guān)于做好精文減會工作的通知》,規(guī)范會議組織、文件制發(fā)等程序和規(guī)范要求,轉(zhuǎn)會風、改文風,反對形式主義,確定2019年文件、會議數(shù)量分別減少1/3以上,已取得明顯成效。目前,全局性會議同比減少37%,局黨委、局發(fā)文同比減少44%,簡報同比減少2/3,有效地減輕了基層負擔。

省體育局針對“小機關(guān)大直屬單位”工作實際,成立9個指導(dǎo)組,落實“六必審”“四到場”“四備案”工作機制,推動32個直屬單位主題教育重點措施落到底、見實效。省黃三角農(nóng)高區(qū)注重做好與實際工作統(tǒng)籌結(jié)合文章,在處級以上干部中實行工作清單制度,逐一明確工作內(nèi)容、目標要求、推進措施和完成時限,量化到日、細化到人,全區(qū)公示、定期考核,切實以重點工作落實檢驗主題教育成效。

(參與采寫:杜文景 趙小菊 陳曉婉 張依盟)

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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